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健康管理工作總結

健康管理概要範文(6篇壹般性文章)

不經意間,壹段工作結束了。經過這段時間的努力,我們在不斷的成長中取得了更大的進步。讓我們把過去的成就匯集成壹份工作總結。妳還在為寫工作總結發愁嗎?以下是我精心整理的健康管理總結範文(6篇總論)。歡迎閱讀。我希望妳會喜歡它。

健康管理工作總結1 1。制定公共衛生管理服務計劃:

對轄區所有35歲以上高血壓、二型糖尿病實行篩查、評估、診斷管理工作流程,慢性病病例實行壹人壹病壹檔,每檔有個人信息表和健康檢查表。填表要寫規範完整。各種輔助檢查表隨體檢表附上後,力爭達到健康管理率、規範管理率、慢性病控制率的更高要求。

二是培訓村級基本公共衛生管理服務項目管理者,以使鎮公共衛生管理項目順利實施。

我院郭醫生對轄區內村衛生室負責人進行培訓,並舉辦慢性病管理培訓活動,30余人參加。實施方案要求定期隨訪,幫助患者家屬和社會團體了解高血壓和二型糖尿病對個人、家庭和社會的危害,教育目標人群自己識別高血壓和糖尿病,從而減少兩種疾病的發生。引導目標人群倡導“合理膳食、戒煙限酒、適量運動、心理平衡”的健康生活方式,重點幹預35歲以上正常高血壓和超重肥胖人群,延緩和預防高血壓和二型糖尿病的發生,指導慢性病患者規範用藥,根據每位患者的實際情況決定預防措施。告知患者有異常及時就診,做好危重癥患者的轉診工作,做好轉診記錄並在轉診後2周內主動隨訪。每年進行壹次壹人的健康檢查,四次隨訪並給予康復指導,使慢性病達到規範化管理。

三、該鎮的具體工作成果:

2012按上級要求開展慢性病管理服務項目。截至6月底,35歲以上首次測血壓人數為2484人,高危人群為489人,高血壓登記人數為1736人,納入規範化管理人數為1559人。參加體檢人數259人,控制率達85%。登記的糖尿病人數為246人,登記的高血壓人數為233人。對上述人員建立了個人管理檔案,並按期進行了隨訪。

四、全鎮慢性病防治取得壹定成效。

但還是有壹部分人健康意識不強,壹時半會兒改不了舊的生活習慣。另外,有些人對它不夠重視,所以我們需要加強健康教育和宣傳,做到預防為主,防治結合。幫助慢性病患者就醫、康復,降低慢性病發病率,有利於家庭和社會的和諧發展。

健康管理工作總結20xx年上半年,在醫院領導的正確領導和上級部門、鄉鎮政府的大力支持下,我院孕產婦保健工作取得了進展。工作總結如下:

1.上半年共有()名孕婦,其中()名孕婦。全部住院分娩,孕婦健康證率達到99%,其中()高危妊娠,全部住院分娩,管理項目100%。

2.有育齡婦女花名冊,婦科病治療率95%。

3.全鎮沒有新生兒缺陷。

4.上半年有3個弱兒。

5、有0-7歲兒童花名冊,並有項目管理。

6.上半年嬰兒死亡0例,及時上報。

7.出生醫學證明由專人管理,完成調查100%。

8.農村孕產婦分娩補助達到99%,成立了項目領導小組。

9.葉酸發放規範,葉酸服用率達到99%,達標率達到70%以上。

10,醫院成立了乙肝、梅毒、艾滋病領導小組。這項工作有專人負責。並完成上級下達的目標任務。

通過* * *半年的共同努力,我院的婦幼保健工作取得了很大的進步,取得了壹些好的效果。這些都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今後進壹步推動婦女兒童工作的全面發展,為全鄉婦女兒童提供便利,為我鄉婦女兒童事業做出更大的貢獻。

健康管理總結3老年人是人類的寶貴財富,他們的健康是社會文明進步的重要標誌。開展老年人健康管理關系到家庭幸福和社會和諧。壹年來,我們按照基本公共衛生服務項目管理要求,結合我院實際,把老年人管理作為預防保健工作的重要內容,把老年人健康管理作為尊老、敬老、愛老、服務社會的具體事實,作為公共衛生服務工作者義不容辭的職責,紮紮實實地開展起來。具體表現如下:

壹、認真研究工作計劃,及時制定工作計劃。

12的工作即將結束。在過去的壹年裏,在各級部門的高度重視和領導的正確指導下,本著服務和奉獻社會的精神,完成了年初的工作計劃。

二、對轄區65歲以上老年人進行健康體檢。

根據《儀隴縣20xx年國家基本公共衛生服務項目工作要點》文件要求,我院今年認真開展了65歲以上老年人免費體檢工作。成立領導小組,組織各階段具體工作的安排和實施。對轄區內920人進行了摸底調查,建立了920名65歲以上老年人檔案,也完成了後期體檢反饋表填寫、中醫保健知識指導和體檢結果匯總分析工作,按時完成了體檢信息月報。

第三,普及老年人保健知識

為了給老年人提供更多接受健康知識的機會,我們根據老年人的生理和心理特點,廣泛深入地開展了老年人健康教育和健康促進活動,如廣場互動健康知識教育、健康櫥窗展示、專題健康知識講座、發放老年人保健小冊子等,使越來越多的老年人認識和掌握高血壓、糖尿病、腫瘤、家庭急救、預防跌倒、老年人體育活動和老年人健康生活方式等科學知識。

每季度對老年人常見疾病和傷害的預防保健進行培訓指導,讓轄區老年人了解健康知識,遠離疾病和傷害,讓生活更加健康。

今年,我院舉辦了8場老年人保健知識講座。其中老年病預防保健知識講座4場,老年人常見傷害預防急救知識講座4場。得到了居民的支持和好評。

第四,實施績效管理。

在老年人健康管理方面,率先引入績效管理機制,及時對鄉村壹級的工作質量和效率進行考核,並將考核結果與個人獎金掛鉤,提高了工作效率。

由於老年人健康管理起步較晚,缺乏規範的運作模式和工作經驗,不足之處在所難免。如老年人健康體檢不平衡,對原發性高血壓和二型糖尿病患者的管理有待進壹步加強等。,我們會在新的壹年裏努力提高。充分發揮公共衛生人員的聰明才智和吃苦耐勞、勇於奉獻、勇於攀登的精神,把老年人健康管理推向新的水平。

健康管理工作總結4在礦黨政班子的領導下,根據《職業病防治法》的職責要求,參照20xx年平準能源的目標任務,我礦著力加強職業衛生宣傳培訓和監督執法工作,通過全礦幹部職工的共同努力,取得了壹定的成績,進壹步推動了我礦職業衛生工作的發展。現將20xx年職業健康管理工作總結匯報如下:

壹是積極組織開展《職業病防治法》的宣傳、培訓和實施活動。

1,《職業病防治法》定期宣傳實施活動

年初以來,結合職業衛生定期監督,我們積極向全礦職工宣傳《職業病防治法》的有關規定和企業應履行的職責,同時積極向生產現場的職工講解職業病防治知識,宣傳法律法規的有關規定, 並現場向勞動者發放宣傳資料500余份,對提高勞動者的職業病防治知識和法律意識起到了很大的作用。

2、積極開展《職業病防治法》宣傳周活動。

1 20xx年4月24日至5月24日,我礦在全礦深入開展《職業病防治法》宣傳活動。舉辦了以“保護勞動者職業健康權益,構建和諧社會”為主題的宣傳周。四張宣傳畫,懸掛職業病防治宣傳畫近10張,制作宣傳畫四張,發放各類宣傳資料15余份* * * 1600份。設立職業健康咨詢臺和投訴臺,咨詢140余人次。礦領導參加了這次宣傳周。通過宣傳,勞動者的職業健康知識和法律意識得到了很大的提高。

3.加強日常宣傳,充分利用電子設備。

利用井口LED大屏幕和多媒體電視進行日常宣傳教育,利用多媒體教室投影儀定時播放課件。

4、提高認識,全面普及,開展職業衛生培訓。

各區隊在全礦開展職業病防治知識和法律法規宣傳的同時,定期組織員工開展職業病防治知識培訓,重點是安檢部門,並針對責任管理人員、崗前和崗後員工制定教材,對全體員工進行培訓,定期進行,使幹部員工深入了解職業病危害及其防治方法。

二、開展治理煤礦作業場所粉塵危害的專項行動。

(壹)專項行動的目標

通過專項行動,廣泛宣傳貫徹黨和國家關於煤礦作業場所職業危害防治的方針政策和法律法規,加大煤礦職業危害防治的監督管理力度,按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作方針和“源頭控制、科學防治、嚴格管理、依法監管”的基本要求,緊緊抓住職業危害防治的薄弱環節,認真解決存在的突出問題。穩步提升職業危害防治整體工作水平,著力構建煤礦職業危害防治長效機制,全面改善煤礦作業場所作業環境,切實保障煤礦職工生命安全和健康,努力預防和減少煤礦職業危害事故,有效促進我礦職業危害防治形勢的進壹步穩定和好轉。

(二)專項行動工作內容如下

1.建立健全如下各項職業健康管理制度:

職業危害預防責任制、職業危害預防責任制、職業危害預防計劃和實施方案、職業危害告知制度、職業危害預防宣傳教育培訓制度、職業危害防護設施管理制度、從業人員防護用品發放和使用管理制度、職業危害日常監測管理制度、職業健康監護管理制度和職業危害申報制度。職業病診斷、鑒定、治療和康復制度,職業健康檔案和職業健康監護檔案管理制度,職業危害事故應急救援預案,法律、法規和規章規定的其他職業危害防治制度;

2.定點、定期開展職業危害知識的宣傳和培訓,培訓效果良好;

3、按照《煤礦職業安全衛生個人防護用品標準》的規定,定期配備個人防護用品,並對個人防護用品的發放和使用進行臺帳管理;

4、礦井所有員工都已簽訂勞動合同,並依法參加工傷保險;

5.今年6月3日至4日,進行了職業病危害因素檢測評價,並向職工公布了結果;湯加團隊定期進行日常粉塵監測。

6.組織員工進行職業病體檢,建立職業健康監護檔案。

三、定期完成職業衛生季度檢查報告和統計報告。

根據上級規定,職業衛生工作要定期上報,河南省煤炭行業職業安全衛生管理統計報表和檢查報表要按季度上報。

雖然20xx的工作取得了壹定的成績,但仍有很多不到位的地方,可能與領導或上級的要求相差甚遠等等,需要在以後的工作中逐步彌補和完善,爭取更好的職業健康安全管理。

健康管理總結5根據《國家中醫藥管理局辦公室關於開展基本公共衛生服務中醫藥服務試點工作的通知》(中醫藥辦20xx40號)的有關要求、試點工作的總體部署和高血壓患者中醫藥健康管理試點工作區域合作小組的要求, 我局在基本公共衛生服務中積極探索中醫藥治療的有效途徑,充分履行慢性病防控職能,發揮中醫藥優勢,保障轄區居民健康。

壹、基本信息

20xx年高血壓中醫健康管理協作組會議後,我局組織各社區衛生服務中心主任認真學習會議文件,領會會議精神,吸收項目組其他省份好的經驗和做法,討論對我區項目實施的意見和建議。結合我局20xx年慢性病防治措施,以及《高血壓患者健康管理技術規範》和《中國高血壓防治指南》中對高血壓患者的規範化管理要求,大力開展以高血壓為重點的中醫藥防治,結合控煙、控酒、飲食幹預等措施,積極開展健康教育。構建中醫藥預防保健服務體系,促進中醫藥全面協調發展。

二、主要做法

在20xx年xx的基礎上,今年社區工作以常見病、多發病、慢性病防治和預防保健為重點,以健康教育和健康促進為手段,突出中醫藥特色,大力開展全民健康生活方式行動,以多種形式普及中醫藥保健和疾病防治知識,引導社區居民建立健康的生活方式。采取的措施如下:

1,加強宣傳

在健康咨詢和義診活動中,向社區居民宣傳了中醫藥“簡、便、廉、效、驗”的獨特優勢,近千名居民受益於義診活動,義診過程中提前開展了項目篩選活動。在日常診療過程中突出中醫藥特色,普及中醫藥適宜技術,積極開展社區衛生機構耳穴治療高血壓項目。制定印制中醫健康教育處方、中醫養生手冊、中醫保健常識圖集,發放* * * *近5000份。充分利用社區衛生服務機構的廣告牌、電子屏等宣傳中醫養生、防病治病知識。中醫藥知識貫穿於各社區衛生服務機構舉辦的健康教育講座中,壹些機構積極成立高血壓俱樂部,方便高血壓患者之間的交流。區健康教育所為居民舉辦專題講座,普及中醫慢性病保健常識,突出中醫保健、食療、情緒調節、運動、身體調理等專題內容。

2、制定規範

印發《中醫藥社區慢性病防治工作實施方案》,指導社區衛生服務機構開展中醫藥慢性病防治工作,運用中醫藥知識規範管理,為高血壓、糖尿病患者提供健康指導。

3.加強訓練。

進壹步加強規範化管理。根據《中國高血壓防治指南》和《中國糖尿病防治指南》的要求,各中心開始對項目醫務人員和慢性病管理人員進行集中培訓,有利於提高數據監測質量。

三、存在的問題

1,資金不足,需自籌資金開展本項目。現階段費用由社區中心承擔,給社區中心帶來很大壓力。缺乏資金給這項工作帶來了許多困難。希望項目組能在資金、設備等方面給予支持。

2.團隊建設

在社區衛生隊伍中,中醫藥人才匱乏,尤其是能夠將中醫藥服務納入社區衛生保障體系的人才。社區衛生服務機構的工作人員大多從事專科診療項目。社區衛生服務要求醫務人員從單壹的生物模式向生物-心理-社會醫學模式轉變。與上級醫療機構相比,社區衛生人員待遇偏低,引進好的人才和調動現有人員困難,影響了社區服務隊伍的整體活力。希望項目組能對高血壓患者中醫健康管理的人員培訓給予指導,使醫務人員提高服務效率和質量。

四。未來計劃

20xx年,我局對高血壓患者中醫健康管理試點工作進行了初步探索,在中醫藥防治高血壓過程中進行了有益嘗試。開展高血壓患者中醫健康管理試點工作,有助於提高我局慢性病管理水平,有助於我局規範化管理再上新臺階。但是

也存在壹些不足,如項目經費不足、內部協調機制有待完善、規範化管理有待加強、項目醫務人員和慢病管理人員整體水平有待提高、高血壓俱樂部活動有待進壹步拓展等。在20xx年的工作中,進壹步探索了中醫藥在高血壓科學規範管理中的新機制,進壹步拓展了中醫藥在高血壓防治中的新功能,加強了片醫隊伍的素質培養。

健康管理總結6隨著醫學模式的轉變,四維健康新理念的建立,慢性病發病率的增加,人們越來越重視健康體檢服務。目前,我國許多大中型醫院都不同程度、不同方式地開展了健康體檢服務。我院從1979開始在全國率先開展健康體檢服務,隨後設立VIP服務中心和健康體檢中心。今年在全國綜合醫院中率先開設了健康管理學科。經過近28年的實踐,我們總結出了壹套獨具特色的體檢評估模式,尤其是在體檢評估過程中,健康管理服務具有鮮明的特色,可謂“廣、勤、準、快、全、細、實、新”。

第壹,信息收集突出“廣”字

健康管理是對個體和人群的健康危險因素進行統籌管理的過程,提供科學的健康指導和健康生活方式的幹預,調動其自覺性和主動性,有效利用有限的資源達到最大的健康改善效果,保護和促進人體健康,真正達到預防和治療疾病,提高生活質量,降低醫療費用的目的。健康管理的四個步驟是:個人健康信息管理;個人疾病風險評估;個人健康改善;以上步驟不斷循環,解決現有的健康危險因素,達到走健康之路的目的。從健康管理的四個步驟來看,第壹步是健康狀況的信息收集,即發現健康危險因素的過程。眾所周知,健康信息包括與健康相關的信息,包括生理、心理、社會適應能力、營養與環境、運動與生活方式等。疾病相關信息;健康素質和能力;健康生活信息等。健康信息的收集是健康管理的前提和基礎,必須高度重視。我們采用主觀和客觀的方法。在設計健康體檢信息采集表時,要充分考慮患者的方便性和信息的全面性、系統性和個性化。我們主要從個人資料、家族史、體檢及相關信息、現病史、生活方式、飲食記錄、行為心理記錄等七個方面來設計信息采集表,註重信息內容的深度和廣度。

第二,導遊服務突出“勤”字

目前主動來醫院做健康檢查的大多是經濟實力較好的中高層人士。他們見多識廣,對醫療服務要求高。他們經常用星級酒店的服務標準來檢查、要求和享受醫院的醫療保健服務。因此,從事健康體檢的醫務人員必須牢固樹立服務意識。把健康管理的服務理念落實到日常體檢中,必須在“勤”字上下功夫。壹個是勤於思考。醫務人員在指導診斷的過程中要勤於思考。比如,在指導體檢時,要善於觀察,有意識地從外到內、從外到內地觀察他,從他的言談舉止中窺視他的內心世界、心理狀態、性格和情緒,為主檢者提供更多的健康信息;二是勤問。在指導診斷過程中,盡可能與患者溝通,進壹步了解其生活工作、是否存在內外精神壓力等健康信息,為開展全方位健康管理服務奠定基礎;第三是勤奮。我們應努力對服務對象進行健康教育,根據他們自身的情況糾正他們不健康的生活方式,引進健康管理的新理念和新方法。

三、醫生總是突出壹個“準”字。

會員制醫療服務的重要環節之壹就是突出“準”字。

作為病人,他信任醫生。知道自己是否有嚴重的健康問題,存在哪些健康問題,如何處理,都是基於總督察的診斷和建議所提供的信息。所以醫生在做全身檢查的時候,壹定要深入淺出的說明,讓患者清楚的知道自己的健康狀況。只有患者清楚地認識到自己的健康狀況,醫務人員才能調動他們的主動性和自我意識,讓他們積極配合和參與健康管理行業,健康管理服務才能取得明顯的效果。

其次,壹般檢查要註意的細節是準確記錄受檢者的壹般情況:姓名、性別、年齡等。如果不小心弄錯了性別,把“男”寫成了“女”,或者弄錯了年齡,表面上看只是犯了壹個小錯誤,但往往因為這個小錯誤,在患者心中留下了不好的印象,進而對整體的醫療服務產生了懷疑。壹旦不信任服務,那麽糾紛和麻煩也就隨之而來。特別是患者對醫務人員的信任度下降,不會積極配合疾病的防治,嚴重影響了疾病的防治效果。

四、結果反饋突出壹個字“快”

體檢的初衷是了解自己的身體狀況,最重要的是關註自己是否患有疾病。近年來,隨著不明原因疾病的發病率越來越高,現代人的心理壓力越來越大。因此,在完成健康檢查後,受試者渴望知道體檢的結果。由於健康檢查和測試的種類繁多,雖然大部分檢查結果可以在體檢當天反饋,但也有部分結果無法在當天采集。因此,為了減輕患者的心理負擔和壓力,醫護人員應在第壹時間反饋檢查結果,讓患者盡快了解自己的健康狀況,這也是體現醫護人員對患者關懷的壹種貼心高效的服務特色。

五、預防跟蹤突出壹個“細”字。

預防和隨訪服務是會員制醫療服務的特點之壹,尤其需要認真做好這項工作。健康管理的具體方式是為個人和群體提供有針對性的科學健康信息,創造條件采取行動改善健康狀況,其中預防和隨訪是健康管理中的重要步驟和措施。比如會員出院時,醫護人員要制定相應的出院後治療和保健計劃、註意事項、復診時間、復查項目等。根據會員的情況而定,並且健康管理人員壹定要詳細記錄,要求避免空談。制定壹個最容易被成員接受、最便於成員實施的方案。定期隨訪或電話聯系會員,實施監督服務,監督會員出院後是否按醫囑繼續保健治療,特別是復診時間臨近時,健康管理員應按常規提前壹天打電話通知其來院復查,若會員無法前來, 應根據會員預定時間及時再次提醒,直至會員來院就診,以保證會員疾病治療和預防保健措施的落實。

六、建立檔案要突出“所有”二字

會員制醫療服務的另壹個重要環節是建立準確、可靠、完整的健康檔案。

在準確記錄會員壹般情況的基礎上,應將年度體檢結果及其檢查指標、門診治療記錄、重大健康問題、疾病診斷、健康建議、醫生、健康咨詢師、隨訪等與疾病診斷、預防、保健相關的情況準確記錄並輸入計算機系統管理,作為動態觀察會員健康狀況的客觀依據。提供科學的健康指導,健康的生活方式幹預,調動他們的自覺性和主動性,有效利用有限的資源達到最大的健康改善效果,保護和促進人體健康,真正預防疾病,提高生活質量。

七、健康幹預突出壹個“實”字

健康幹預的目的是通過有效改善個體的“行為和生活方式”來控制和降低“可變危險因素”的風險。但幹預策略的制定要考慮壹些相關內容,包括教育對象(目標人群)、教育內容、教育方法、教育材料、教育隊伍、教育時間、教育場所、組織管理和政策等,這些構成了健康教育幹預策略的框架。因此,需要制定個性化、可行的幹預方案進行提醒和監督,從人群的基本需求出發,落實幹預者的責任。

八、健康教育突出“新”字

健康管理者在對會員進行健康教育的過程中要突出“新”字。特別是健康概念的內涵從單壹的身體健康(壹維)發展到身心健康(二維),再到身體、心理、社會福祉(三維),再到世界衛生組織新總結的身體、心理、社會福祉和道德完善(四維),從65438到0990。在現代社會,由於競爭激烈,風險多,壓力大,人們充滿了煩惱。舊的煩惱壹消除,新的煩惱又出現了。無論高官還是平民,無論貧富,幾乎都有煩惱,高層成員也難免煩惱。他們對醫院、醫生、護士的期望值進壹步提高。希望醫護人員能同時解決自己的生理疾病和心理疾病。因此,為會員服務的導醫要加強學習,用新穎廣博的醫療保健知識指導會員,為他們排憂解難,做他們的貼心人,為他們的身心健康服務。

在我院會員制醫養服務體系中,由於註重導醫服務特色的形成,受到了會員的好評,也促進了會員隊伍的發展壯大。目前,我院擁有壹大批來自美國、澳大利亞、加拿大、新加坡、委內瑞拉、馬來西亞、柬埔寨等國家和香港、澳門及內地省區的會員,為醫院創造了良好的社會效益和經濟效益。