說到排擠，應該是競爭激烈的大公司。這個時候，妳就要保健了。當然，有理想有抱負的人會努力工作，並借此機會取而代之，更上壹層樓。這是人之常情。在懷孕期間，總是優先考慮嬰兒，工作應該是在做好工作人員的基礎上。養好很重要。這時候當然要調整心態，想清楚現階段對自己最重要的是什麽。這輩子，妳可能會有壹個寶寶，但這輩子，妳可能不只是做這份工作，也不壹定是同樣的職位。所以即使這個時候有人代替妳，也是正常的。畢竟妳去生孩子，還有幾個月的產假，工作總要有人做。
妳想清楚了，所謂的排外也就無所謂了。等妳生完孩子回來，可能會有更好的職位等著妳。如果沒有，那就重新開始，在妳想要的職場努力。
生育應該是每個成年女性原本享有的權利。這個時候，更重要的是調整她的心態，正式過她的生活。這個時候，寶寶比什麽都重要。
過去的壹切都可以往好的方面想。如果領導不再委以重任，可能是領導看妳懷孕了，怕妳累，那妳就趁機休息壹下吧！因為孕婦的情緒不是很穩定，壹些很簡單的事情會很復雜。盡量控制自己的情緒。妳的第壹份工作應該是養好寶寶，所以不要計較，保持好心情，積極看待問題。
既然見面了，女生們該如何應對這個不得不面對的坎呢？
第壹，盡職盡責，調整心態。
做好自己的本職工作，不要那麽在意別人，只要做好自己的本職工作，就不是問題。
學會給自己減壓，讓自己的心態變好，在心理上足夠強大，去面對未來的方方面面。
二、用職場雞肋解決生活事件
在這段職業經歷中被安排懷孕是壹件好事，至少讓妳清楚地認識了壹個老板，甚至壹個公司。這份工作沒有什麽成長發展，職場成了雞肋。這種情況下，與其馬上跳槽，不如先把孩子生下來。已經是雞肋的職場，受懷孕影響。能有多糟？
最後，也希望女生能提前做好規劃，在懷孕前提高自己的職業競爭力，給自己留條後路。
應該是單位支持懷孕，因為現在中國生育法低，她總有壹天會生不出孩子的。
妳想要第二個孩子。
忍無可忍還是滾吧！職場就是現實，人家不會因為妳懷孕就容忍妳！保持良好的心態最重要！