下面說幾點
1我家孩子很好帶，晚上睡覺。起初，我和嶽躍商量，孩子餓了就和他壹起睡，然後我從醫院回來讓嶽躍過來。和嶽躍呆了壹夜後，嶽躍說孩子不能沒有我，或者讓孩子和我壹起睡。我實在不忍心讓孩子和我壹起睡。深夜，孩子大小便後需要清理。我跟她說了三四遍聽說她晚上睡得比我安穩[捂臉]
我過年請的菜真的很普通，饅頭都蒸不出來。廚藝也很壹般。然後可能家裏人沒那麽忙，也沒說什麽。
我喜歡偷懶。白天吃完午飯跟我說我要休息睡覺了。我晚上不能醒兩次來照顧孩子。醒來需要十分鐘八分鐘。每天都很累，沒事幹，就去別的房間休息。後來我有點生氣了，就跟他說妳可以睡我房間。這樣，她就可以照顧孩子了。她找借口說自己打呼嚕，怕打擾我。我還說她不喜歡和別人睡壹個房間。
聽她說完。我沒有跟她胡說八道。我已經很生氣了，所以我就解雇了她。我說妳可以收拾東西明天走。剛換了壹個月。第二天來。這個月初二我都沒抓到她，後來就更勤快了，洗衣服，掃地，拖地都帶著孩子。下午，我說妳該走了。我的新月來了。她把剩下的錢推給我，讓她走了。
第二個月就要到了，真的很勤奮。然後我壹個朋友跟我說，農歷新年就是看人家吃菜，看我脾氣好，欺負人，故意偷懶。
所以請壹定要看新月，試壹試。好的話，不好的話也不要不好意思說。
我是壹個即將臨盆的人，現在也在坐月子期，也提前在5月8號的同城預定了月嫂，所以我就來回答這個問題。
我對家人提供的服務不是很滿意。首先，我們聯系同城5月8日的時候，中間人突然告訴我，我們預定的月子暫時不適，所以我們換了壹個更高等級的月子。結果我們簽合同的時候看到5月8號說的所謂“更高級別的月亮”其實只是個銀牌月亮，可能就是那種訓練沒多久就出來接單的。
嶽躍家做的月亮餐也很難吃。壹開始每餐只有壹道菜，後來她說改成兩道了。但大多數時候，還是壹道菜。加餐是煮水果、熱牛奶等。，而且好像壹點胃口都沒有。
給寶寶餵奶也不是很專業。原來我們家寶寶在醫院每餐只喝30毫升的奶。她來了以後，寶寶現在壹次可以喝到70-80毫升的奶。更容易在網上讀到寶寶醒來不容易。
20號她去了住戶家，到27號已經壹天沒給寶寶洗澡了。我之前跟她說，她說寶寶臍帶沒幹，不能洗。晚上懷疑寶寶直接給寶寶餵奶粉太頻繁。關鍵奶粉按照別人的標準應該是30毫升水加壹勺奶粉。她說兩勺奶粉加70毫升水就可以了，給寶寶喝稀釋的飲料也是可以的。我說這個要按比例做，怎麽能隨意改呢？她還是很不高興，說:“隨妳怎麽說！”
現在每天做月子飯給寶寶餵飯，給寶寶換尿布。下午，她自己去睡覺了。
我每天可以做壹兩個小時的菜，只上壹道菜。我真不知道她在廚房裏幹什麽。瓶子喝完直接用水洗，從來不消毒。之前買了專門給奶瓶消毒的東西，她壹直沒用過。
最近準備聯系五八城市的中間人換人。感覺自己花錢買的服務真的不值得。
上圖是嶽躍做的月亮餐。
月嫂服務是家政行業中比較高端的服務項目。涵蓋了對員工素質、技能、三觀的基本要求！
至於月嫂有幾個坑？我只能從我個人知道的壹些事情來做壹個片面的總結。
1，技能問題。技能不過關，上家之前誇大技能和經驗！
2、安全問題。找月嫂最好和家政公司簽訂三方協議。如果哪個方面出現問題，也可以通過法律手段追究責任，維權！
3，素質和品德。月嫂本身就是個短期工作。有人說:“遠觀知馬力，久觀人心。”只要妳仔細觀察嶽躍對孩子的耐心和對嬰兒的關愛，就不難發現嶽躍的品德和職業道德。
事實上，人無完人。畢竟每個人都有缺點和不足。我們不能指望壹個人是完美的。原則上，我們應該多壹些理解和寬容。畢竟這個世界上還是有很多好人的！
祝新月前線的每壹場戰鬥都順利，賺大錢！
祝每個家庭溫馨和睦，家和萬事興！
祝每個寶寶都能快樂成長！
我現在是孕中期，快生了，同事都說我來晚了，好的不好找，就請了個新的，態度比沒有好。從醫院回來後的第二天，嶽躍過來了。她很勤奮，總是在找事情做，不會閑著。晚上孩子哭著哭著，她也很有耐心。作為壹個母親，我困了就沒那麽有耐心了【捂臉】。我家大寶沒帶的時候，主動帶她去玩。我覺得我壹直在尋找的嶽躍還是很不錯的[微笑]。
本來，嶽躍的生意就是找壹個吃喝玩樂住在壹起的地方，還不付錢，更別說賺錢了。2007年，我的壹個朋友邀請了嶽躍，他是壹個熟人介紹的，說不錯。嶽躍走過來說:“我是五星級的嶽躍，月薪3000元。既然是朋友介紹的，就給2700吧！”要知道，十三年前，壹個月工資三千，吃住全在主人家，那可是凈降。是高薪！看看嶽躍在壹個月內做了什麽。白天抱著孩子看電視，晚上抱著孩子睡覺。如果不讓孩子吃母乳，媽媽的奶會漲，所以會擠到奶瓶裏，孩子不會被吸到。這樣壹來，母乳就會受到抑制。我根本不進廚房，壹日三餐的月子餐都是老人做的。全家幾口人的飯都是老人做的。只要聽到“吃飯”，她都是第壹個上菜，想吃和月木壹樣的菜，從來不接剩菜。壹個月後，家裏的老人說:我沒有伺候這對母子，但是嶽躍胖了很多。我在嶽躍來訪的第壹天就看到了。過了20多天，我又去看了。結果這個月吃了個面紅耳赤，做了整整壹圈。嶽躍讓月嫂給月嫂吃橘子，說維生素c多壹些，月嫂說:這種寒性的食物，月嫂怎麽吃？別讓我侄女吃了。嶽躍堅持讓母親吃。她姑姑說:坐月子就吃這種冷食嗎？新月無言以對。這是新月，
我不知道哪個坑，但我知道我妹妹在子曰中心找奶媽，沒有奶水。我媽媽是大四子曰。她以前知道子曰中心安排的子曰是個新手。因為我媽手裏的產婦不會沒有奶，前段時間我壹個叔叔家的媳婦生了個孩子。各種事情我都照顧不到，我媽每次去療養都會有立竿見影的效果。因為我媽也懂中醫和養生，每次照顧她媽都能調整飲食。如果有問題，她還可以通過專業的按摩結合經絡來疏通全身。不太了解，但是我覺得找月嫂壹定要找有經驗的，性格好的，真正愛孩子的。不僅花錢沒用，而且沒技術也沒用。
幾個朋友給我介紹了嶽躍，但我覺得沒有什麽保障，所以我選擇了壹家聲譽不錯的嶽躍公司。感覺有合同約束，不算太差，願意全款。誰知道，之後，我就壹直後悔。公司真的是個大坑，但是公司不行，售後服務壹塌糊塗，售後領導素質差。
準媽媽們，在選擇月嫂的時候，還是要想想如果月嫂不好怎麽辦...公司所說的改變它是壹個謊言...他們基本不會給妳換。血的教訓。
我參加了每月的培訓。我從這個角度給妳講講吧。
我們工會曾經組織過農歷新年的培訓。說實話，農歷新年坑很多。
首先，入門門檻低。各個崗位的人都可以壹起參加培訓，只要報名就行。有車間，有機構，有的堅持上課，有的壹直請假，有的學得快，有的學得慢，有的學習努力，有的不認真。從學習情況來看，估計有60%左右能考上，但最後通過率都在90%以上，只有七八個考不上，補考後都拿到了證書。
其次，學習態度不同。在實踐練習課上，我們用塑料娃娃練習。老師壹再強調，要把塑料娃娃當真娃娃練。大部分人還是比較謹慎的，輕拿輕放，小心翼翼。這真的就像照顧壹個嬰兒。然而，仍有少數人將塑料娃娃扔向乒乓球，或砸中頭部，或砸彎雙腳，令圍觀者震驚不已。還有的不按標準步驟，順序顛倒，比如摸，先上後下，先背，但也有人把塑料娃娃翻來覆去翻好幾遍，順序不對。還有的不註意衛生，不太註意嬰兒餐具，做事不小心。以上這些情況都是在學習的過程中經常發生的。對於這樣的人，以後把孩子交給他們，服務質量當然難以保證。
也有不同的適應性。對於寶寶，大家都很珍惜。遇到緊急情況越早越好。這需要過硬的理論知識和過硬的生活能力。大部分人還是不錯的，在應急演練中反應很快，但也有少數笨手笨腳，反應慢。這樣的人估計得讓雇主擔心死了。
最後是等級和工資。壹般來說，等級越高，工資越高，隨著口碑的積累逐漸升級。所以等級越高當然越好，但是要結合自己的條件，多問問口碑。願妳避開各種坑，找到壹個快樂的新月。
我讀到許多顧客抱怨嶽躍的不滿。為什麽不呢？也有不錯的客戶評價。我總結了以下七個坑。將來，顧客應該要求嶽躍避開這些坑。嶽躍應該怎麽做？
1.當客戶去家政服務中心時，請當面交談。需要什麽服務，雙方滿意後再簽。比如要做月子餐，平時學月子的老師會教8個大菜，白金會員老師會教80個菜，還有高端食材的制作。還有專業的營養師根據產婦的身體素質來點餐。月子餐外無餐廳。火鍋店的菜很好吃。因為味道重，油多，做出來的菜當然好吃。如果馬寶吃這麽重的味道，嬰兒的胃會受不了的。有些食物也會導致嬰兒過敏。月子餐只能是色香味俱全，菜色搭配設置，看到就有食欲。
2、會不會母乳餵養，其實母乳餵養完全靠寶寶吸吮，催乳師的技術再好，妳不註意飲食，休息，心情總是壓抑，也會影響奶量。
3、飯菜的水果可以常溫食用，不要直接從冰箱裏拿出來吃。如果妳想減肥，馬寶，少吃水果減肥是不可取的。
4.嶽躍的工作是照顧嬰兒和馬寶的飲食起居。這壹點在簽合同的時候就說明了，所以客戶要知道的是這份工作的內容，而不是整個家庭的所有工作。這和保姆不同。
5、抱怨懶，做飯時間長。我們訓練的時候，老師說要合理安排時間。完成工作後，除了午休時間，我們應該和寶寶說話，我們應該說我們下壹步要做什麽，這樣馬寶就能聽到我們。所以培訓的時候老師講的很好，怎麽和客戶相處，客戶請妳吃水果是禮貌還是真誠。
6、做菜是提前壹天和馬寶溝通，馬寶在確認有沒有禁忌的菜，湯是不是壹天喝壹兩次，每個月列出菜單，請客戶備菜。每個月都有食譜，清晰又滋補，每周都有不同的菜單。
7.培訓老師教我們要勤奮，要有眼光，不教我們要懶惰。難的是鋪好地板，服務好客戶。看來妳沒發現我們這種培訓老師教出來的學生。
農歷新年的工作時間是1個月，30天，只有26天，4天是國家規定的法定節假日，另有約定的除外。
想學習嶽躍的朋友壹定要熱愛這個行業，全心全意為客戶服務。