洪都航空致力於振興祖國航空工業，依靠科技進步，敢為人先，嚴格管理，定位世界壹流；隨著集團的發展壯大，將不斷縮短祖國航空工業與世界先進水平的差距，以良好的集團形象回應社會各界的關心和支持。
全體員工自強不息、求實創新、鍥而不舍、團結奮進，用智慧和汗水繪就了中國航空科技騰飛的燦爛畫卷，展現了洪都集團在新世紀新時代的嶄新風貌，努力建設世界壹流的教練機和通用飛機科研生產出口基地。
企業文化是壹項系統工程，是集團公司的無形資產。總的來說，企業文化建設是以培育企業精神為首要任務，以全面提高員工綜合素質為基準，以塑造相同的價值觀為核心，以樹立企業良好形象為重點，以實現企業發展戰略為目標。
樹立人本管理理念，培養“專家型”人才
以素質教育為突破口，全面提高員工的綜合素質，是企業文化建設的根本。
集團公司在洪都建立了實訓基地，主要依托洪都重點企業的技術優勢、設備優勢、產品優勢，培養全行業骨幹人才，增強培訓的有效性和針對性，理論聯系實際，註重提高實際應用水平和解決實際問題的能力。
2000年6月9日，165438+洪都航空工業集團博士後研究中心和洪都培訓基地舉行揭牌儀式。洪都集團建立博士後研究中心和培訓基地是集團人力資源開發的重要舉措。壹方面是引進高級人才為企業服務，另壹方面是培養和使用現有人才。兩者相輔相成，有利於充分發揮“引才”工程的作用。
為社會創造財富，為勞動者創造價值。
企業價值觀的塑造是企業文化建設的核心。* * *知識是指企業做出的決策、決定和行動具有普遍意義，能夠贏得全體成員的贊許，並形成為之共同努力的價值觀。價值觀最顯著的壹點是，無論是領導還是普通員工，都認同“發展才是硬道理，發展贏得人心”，並不斷努力用自己的實際行動踐行這句話。
集團公司以“科學嚴謹、艱苦奉獻、敢為人先、科學管理”的企業精神，大膽采用高新技術改造傳統產業，努力實現“建環保典範、建園林工廠、做文明員工、創壹流企業”的發展戰略目標。洪都航空的企業文化活動豐富多彩。有占地36畝的洪都公園和建築面積3000平方米的大型體育館。有654.38+0.3萬冊圖書，大型圖書館，電影院，標準足球場。成立了文聯和工人表演藝術團，舉辦了四屆合唱節，每年舉辦工人美術、書法、攝影展覽。電視劇《機緣巧合》也已在央視拍攝播出，並獲得全國“五個壹工程入選作品”獎。體育協會舉辦了七屆職工運動會，各運動隊多次在省賽中獲得冠軍。