在日常的學習、工作和生活中，每個人都不可避免地會接觸到事跡。事跡並不是簡單地為其單位和個人設定的評價其功過的標準，而是清晰地反映和積極地弘揚特定時代所需要的精神。那麽什麽樣的事跡是規範的呢？以下是我為您整理的安保工作先進事跡(5篇精選)，僅供參考。讓我們來看看。
安保工作先進事跡材料1“早上像茶館，中午像飯館，晚上像賓館”，這是幾年前縣人民醫院社會治安狀況的真實寫照。
如今，每當走進人民醫院，首先映入眼簾的是窗明幾凈，秩序井然。是不是覺得花園比花園的環境好？
人民醫院廣大幹部職工都知道，保衛科長是有苦衷的。
20年的安保工作，讓他從壹個充滿激情的年輕人變成了壹個老人，並獲得了無數榮譽，榮立二等功，被省公安廳評為先進工作者。
雖然已經56歲了，但是倔強不亞於壹個二三十歲的年輕人。只要他是對的，他的同事說就算八頭牛也拉不回來。
1993年下半年的壹天早上，值班人員從監控設備上發現壹名中年婦女在門診樓附近徘徊，既不掛號，也不交費。好像有點不對勁，馬上向同誌們匯報情況。聽到這個消息後，我帶了壹個人去了現場。他沒有打擾那個女人，裝作若無其事的樣子，其實他是在監視她的壹舉壹動，但是那個女人當天不壹會兒就走了。估計那女的是小偷，就安排人監視她，可是連續四天什麽都沒發現。大家都有點泄氣，心想如果壹個小偷連續四天不動手，但他認清了真相，帶頭監視自己，並鼓勵大家不要放松。就這樣，監控的第十天，是壹個周日的上午，門診樓裏來了很多人看病、檢查，是作案的有利時機。憑直覺判斷，行兇者今天肯定會來。早上九點，那個女人拿著壹個塑料袋出現了。她繞過門診收費亭後，直奔三樓的職能部門。職能部門幾十個人在等心電圖、b超、胃鏡，還帶了壹個保安。
不到十分鐘，女子趁亂偷了壹部黑色三星手機，被當場抓獲，移交公安機關。經審查，該女子是陜西省漢中市的慣犯。她被判了兩次刑。她壹路走，壹路偷。在現場踩點幾天後，她覺得萬無壹失。沒想到，她被當場抓住。
別看醫院，治安情況很復雜。每年門診人次接近30萬，住院人次超過1萬，進出醫院的流動人口超過200萬。在進進出出的人群中，形式與形式，以及隨之而來的治安壓力更是驚人。
為了提高防範水平，近年來，人民醫院加大了技防投入，安裝了電子監控、紅外報警、CK報警等設備。然而，從那時起，它就沒有輕松過。日常執勤巡邏堅決，同時進壹步加強了人防。技術防禦設備的反饋總是以最快的速度處理，並努力捕捉當前的情況。他認為，“設備再先進，也不能沒有人操作，不能因為設備先進就高枕無憂。”正是因為這種細心和耐心，近年來，保衛科每年都有10多名罪犯被當場抓獲。
保衛科只有10人，每班三班倒。他也知道人手很緊張。就他而言，妻子患有肝硬化，他也是三等二級傷殘，沒有體力和精力做更多的事情。
但他不這麽認為。他說，“這些與急需救援的生命相比，都不算什麽。120急救人員，每壹分鐘都是寶貴的，有時甚至直接關系到生命的安全。而且我們保衛處每天都有人值班，行動很快。承擔這個任務是最合適的。”
壹開始隊員們也抱怨很多，但當五十多歲的老科長提出和自己壹樣的要求時，很多同誌的抱怨到了嘴邊又咽了回去。
由於日夜操勞，這位56歲的同誌頭發已經花白，幾乎掉光了頭發。很多人經常因為這個跟他開玩笑，他也從來不跟別人爭論，只是壹笑置之。
在很多人眼裏，他覺得這有點傻，因為他從來不計較個人得失。其實他不是不計較得失，而是把集體得失和群眾得失放在第壹位，把個人得失放在壹邊。
盡最大努力做好本職工作；別人看外事也是義不容辭。對於這些，有人說，“我首先是公民，然後才是治安長官。做壹輩子保安隊長是不可能的，但做壹輩子男人是必須的。”
2004年7月，正在門衛處值班的保安發現壹名男子在醫院對面的步行街上行走，而這名男子不久前在醫院行竊被抓。門衛通過對講機報告了情況。聽到消息，他帶了兩個人，在步行街的三個出入口等著。大概過了半個小時，對方騎著電動自行車，出了步行街往西，其他人追。對方也發現了他們，掉頭向北逃跑。幾乎不可能追上，正好壹個騎摩托車的過來了，他上了摩托車繼續追。眼看距離越來越近，對方見情況不妙，扔掉車試圖溜走，被抓。據檢查，他叫馬永來。上次他在人民醫院偷東西被抓了，但這次他不敢去了。沒想到，他被人民醫療保障科抓住了。今年以來，人們已經逮捕了4名在醫院外偷車的小偷，遏制了醫院附近車輛的損失，提高了醫院周圍的治安。
算起來，他在保衛科長的位置上已經幹了20年了。有人說他有公務機密，但在他眼裏，他從來沒有把這個保衛科科長當成壹個官員，而是當成了壹種帶頭沖鋒陷陣、帶頭吃苦的責任。多年來，無論是安保還是巡邏防範，無論是面對歹徒、醫患糾紛，無論是抗洪救災，還是抗擊非典，保衛處始終是人民醫院的第壹道屏障，身先士卒。
隨著年齡的增長，身體各個部位的問題越來越多，做事情感覺很吃力。我多次找到院長，說要退居二線，院長就是不同意。同誌愛崗敬業，恪盡職守，不僅得到了院領導的充分肯定，也得到了上級有關部門的表揚。連續8年被評為優秀保衛幹部，保衛部門連續6年被市公安局評為先進集體。
保衛工作先進事跡2英德海螺公司屬於特殊的地理環境，2/3的區域被水包圍，周邊人口素質不高，敲詐勒索、打架鬥毆、地方盜竊等治安案件大量存在，對公司園區的治安造成了極大的阻礙。這對公司安全部門安全體系的綜合管理和安全執行力提出了更高的要求。必須有壹支紀律嚴明、快速果斷、敢於行動的安全隊伍。治安巡邏員作為公司治安管理的主體，長期戰鬥在公司治安第壹線，肩負著維護生產秩序、確保治安、生活環境安寧、後勤渠道暢通的責任；特別是在10，巡防隊嚴重缺員，公司檢修道路的情況下，巡防隊發揮作用，全力保障園區安全穩定，保障後勤暢通。具體工作如下:
壹是嚴格執行公司的安全制度，落實群防群治制度，發揮治安管理網絡的作用。
定期召開治安管理會議。堅持每晚檢查指導各單位安全防盜領導值班制度。同時，完善內部管理制度，加強管理隊伍，把責任落實到人，堅持夜班組長負責制。優化人員，以人為本，加強團隊建設。10組織全體保安員進行兩次* * * 20天軍訓，其中10天由武警部隊教官特聘。
第二，加大案件查處力度。
巡邏隊壹直缺人手，再加上公司修路，更是難以委派隊員。在這種情況下，領隊沒有抱怨，沒有退縮，而是盡力想辦法，同時鼓勵隊員提高信心和凝聚力，擰成壹股繩，盡力解決工作中的困難。
通過增加輪流值班人數，增加巡邏班次，擴大巡邏範圍，對園區治安進行“掃描式”巡邏管控。值班時，組長親自參與巡邏，壹個班的組長、班長騎摩托車連續巡邏12小時。園區內兩輛摩托車通過穿插互動巡邏形成閉環，通過治安防範的機動性和靈活性，確保園區的生產安全。截止到6月5438+2月，保安共抓獲偷鐵女近百人，查處違反交通法規員工近50人。
針對盜竊情況的不確定性和復雜性，巡邏隊根據不斷出現的新情況和防範經驗，安排隊員蹲守在隱蔽點。有時成員們在隱蔽點蹲伏數小時，不能動彈，也不能發出聲音，冬天瑟瑟發抖，夏天默默忍受蚊蟲叮咬。這對隊員的身體素質和心理毅力提出了很大的要求和考驗。大家士氣高昂，嚴格執行任務，從不抱怨，也不退縮。付出總有回報，汗水不會白流。在今年的兩次防止關鍵材料被盜的伏擊中，巡邏隊員勇敢地抓獲了盜竊生產材料的內部員工。這樣的“家賊”，如果不采取伏擊的方法，幾乎是“忍者”的手段，是很難抓到的。
4月2日、4月7日、7月28日，巡邏隊抓獲盜竊舊柴油惰輪等生產資料的內部員工黃、張。
16年8月、9月7日、9月13日，建安築路公司民工、型材工、寧昌公司員工因偷料被抓；
7月，7個偷員工財物的爛仔被抓；
10月27日165438+10月9日65438+2月6日，8名盜竊鐵和生產資料的男子被抓獲，移交派出所拘留。這些案件的偵破極大地震懾了小偷，大大降低了盜竊率。
三是今年第四季度，針對公司道路施工的特殊情況，巡線隊在確保廠區安全穩定的同時，加大了物流通道的管理保障。
對園區外執勤隊員提出了“文明執勤、遵守紀律、快速果斷、不怕困難”的要求。幾公裏外，雖然只有兩名隊員指揮交通運行，但通過領導的信息調度和隊員們堅定不移的工作。三個多月來，我們協調處理了多起糾紛，確保了不發生交通事故，不丟失施工設備，物流配送順暢。
施工期間，是公司銷售的高峰期。從公司到王步那段路上的車塵土飛揚，隊員們壹天下來都吃不上壹頓完整的飯，嘴巴、鼻子、眼睛都沾滿了灰塵。他們回家四次都洗不了頭，喉嚨又幹又發炎。另外，最近幾天雨水很多，冬夜氣溫下降很大。為了24小時維護該路段，隊員們被雨露淋透，堅持路邊執勤。因為人手不足，很多巡防隊員還感冒打點滴堅守崗位。
執勤過程中，部分司機不聽指揮，搶道、占道、辱罵隊員。個別司機與當地混混勾結，甚至對執勤的隊員動武。值班人員能夠做到禮貌待客，耐心解釋溝通，盡量說服司機服從指揮，同時不懼威脅，敢於采取必要措施，保證公司貨物在關鍵時刻正常送達。有壹次，司機打了值班隊員。這位隊員強忍住怒火，以大局為重，沒有讓事態進壹步擴大。接警後，巡邏隊長迅速趕到控制現場，穩定了局勢，確保了物流的順利送達。
巡防隊員都知道，工作雖然有苦有累，但在海螺生活工作，感受海螺在和諧穩定的環境中不斷發展，是值得的。雖然工作取得了壹些成績，但治安環境還沒有高枕無憂，改善治安環境還有很長的路要走。還要加強與分廠、地方部門的治安聯動，努力做好工作，使公司治安環境更好。
31年來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，始終牢記“責任重於泰山”的責任意識。在縣公安局的親切指導下，在縣黨政服務中心的正確領導下，我銳意進取，勇於創新，不斷完善中心社會治安綜合治理長效機制和監督檢查機制，為中心的安全穩定和社會綜合治理做了大量卓有成效的工作，圓滿完成了年度工作目標任務。
壹是加強領導，完善制度，努力完善安全工作長效機制。
制度是實現路線的保證。為了做好中心的安保工作，在我的參與下，縣黨政服務中心加強了對中心安保工作的領導。年初，中心領導與內設部門、窗口首席代表簽訂安全建設責任書，將安全建設和綜合治理責任制納入年度綜合考核，做到年初有安排，年中有檢查，年底有獎懲。在此基礎上，我著手制定了《突發公共事件應急預案》、《秋冬季消防實施方案》、《視頻監控室安全管理制度》等各種文件和長效規章制度。這些制度明確規定了中心安全工作的組織領導、安全制度的建立、法制教育、安全教育、消防安全等。，並提出了具體的要求，為中心安保工作的落實打下了良好的基礎。
二是加強培訓，狠抓落實，切實把中心的安全工作落到實處。
鑒於有些同誌對安全工作的內容不是很清楚，今年我十分重視利用各種機會加強對中心管理幹部和窗口人員的教育培訓。壹是在管理幹部和窗口工作人員中，貫徹學習《內部治安保衛條例》、《公安機關關於企業事業單位內部治安監督檢查的規定》、《消防安全管理規定》等相關法律法規，形成長效學習機制，不斷增強幹部職工的安全意識和防範能力。二是堅持法制教育和綜治教育相結合，同布置、同檢查、同落實。三是組織開展“多城共創”活動，多途徑深化平安建設和社會治安綜合治理，開創平安建設和綜治工作新局面。第四，做好世博會期間的安保工作。根據縣委、縣政府的統壹部署，博覽會期間多次召開班子成員、窗口負責人、保衛人員會議，研究落實博覽會期間安保工作。通過壹系列措施，中心全體幹部職工思想穩定，遵紀守法，工作積極。全年，該中心未發生責任事故和重大安全事故，沒有人受到黨紀政紀和治安處罰，沒有吸毒人員。單位排查調處率達到100%，形成了團結和諧、文明安全的良好氛圍。
三、各窗口要通力合作，加強監管，切實消除中心安全隱患。
(1)每月組織壹次自查整改工作，平時和節假日進行抽查，月底召開安全會議，對檢查中發現的不安全隱患及時整改，避免事故發生。
(二)認真組織窗口工作人員開展“四防”安全宣傳教育活動。加大安全生產宣傳力度，利用中心動態、中心網站等各類宣傳媒體，采取多種有效形式，對安全工作方針政策、法律法規、企業規章制度、安全事故預防和自我保護知識進行有效宣傳教育，大力倡導與科學發展觀、構建社會主義和諧社會相協調的安全文化。
(三)把安全保衛工作列入“紅旗窗口”創建活動，在每月“紅旗窗口”檢查評比工作中，作為重點檢查項目進行考核，使安全保衛工作規範化、制度化。
(四)要求中心工作人員自覺遵守以下制度:
1，中心服務大廳及各部門的安保工作和工作時間車輛的停放保管由中心安保人員負責。上班時，中心工作人員的車輛要按照中心劃分的停車位置停放，並鎖好防盜鎖，提醒群眾不要將貴重物品放在車內，以防被盜。
2、工作人員必須做好本工作區域的消防工作，確保正常的工作秩序和人身、財產安全。
(1)易燃易爆物品不允許帶入辦公室存放。確需帶入的，必須經中心領導批準並通知綜合部妥善處理，同時通知中心保衛人員。
(2)設置在中心局的消防設備的工作人員應熟悉其位置和使用功能，平時不得挪作他用。如發現險情，應及時處理，並立即向消防等相關部門報告。
(3)消防設備和消防系統應按照消防規定定期檢查，保持完好。
(4)中心工作人員應嚴格遵守安全用電的有關規定，中心配備的電氣設備不得隨意移動或改動。電氣設備的安裝或移動須經中心領導批準，並由專人安裝，以確保用電安全。
(5)辦公區域嚴禁吸煙。
3.下班後和節假日期間，中心工作人員必須做到“三好無事”:即整理物品、關閉電源、鎖好門窗和櫃子，確保無隱患。
4.嚴格遵守高陵縣黨務政務服務中心辦公設施管理制度，自覺愛護公物。
5、各部門及窗口工作人員，在節假日或晚上時間，因工作需要回中心加班時應通知業務部門及綜合部，以便安排保安人員值班。凡需進入中心加班或回中心辦理其他事務者，應進行出入登記。
6、保安、保潔人員必須嚴格遵守各自的崗位，在工作過程中，如出現異常情況，應及時處理和匯報，不能處理的，要立即向有關責任領導匯報進行處置，防止事態擴大。
壹年來，我深感責任之重，壓力之大。因為中心的安全穩定關系到全體工作人員的切身利益，而他們自身的工作直接關系到中心的形象和年終工作業績。要把工作做細做好，就要全面、系統、及時、準確地掌握各種情況，讓領導得著、用得著、決策不卡。同時，要善於研究各個環節的問題，有針對性地制定具體措施。為此，工作之余，我虛心不斷學習，充實自己。多次到縣公安局和縣消防大隊查找資料，認真學習，虛心請教，提高了自己的專業素質和工作能力。
成績屬於過去。在新的壹年裏，我決心在科學發展觀的指導下，努力工作，開拓創新，努力為中心全體員工創造壹個安全穩定的工作和生活環境。
安全工作先進事跡4。我叫xxx，今年xx歲。我從20xx年10月開始負責xxx的安保工作。X年來，無論我做什麽，只要是組織指派的，工作上需要的，我總是欣然接受。因為我的努力、拼搏、奮進、開拓、創新，先後X次被評為市級安全先進工作者，得到了領導的肯定和同事的稱贊。
壹是完善制度，規範管理
為加強安全保衛工作管理，大力提高全員意識，確保各項規章制度的落實，我部首先把安全保衛工作放在日常管理的重要位置，本著“以業務經營為主，確保業務經營”的原則，貫徹“預防為主，突出重點，群防群治，確保安全”的方針，完善制度，制定措施，規範管理考核辦法。要把人員防範、技術防範、物質防範有機結合起來，形成“三防壹保”的安全防線，通過實行“兩手抓、兩手都要硬”的方法，即壹手抓軟件，提高安全人員的素質。定期組織員工召開總結會、學習會，針對工作中存在的問題，積極征求每位同誌的意見，集思廣益，研究改進措施；當初制定《安全保衛工作管理辦法》和《安全保衛工作考核管理實施細則》作為年度安全保衛工作考核的總綱，目標明確，責任明確，任務量化；《守崗責任書》陸續下發；在修訂原《安全制度》等制度的基礎上，補充了《機關安全制度》、《安全獎懲制度》、《計算機安全管理制度》等十項制度，使安全制度更加全面，崗位職責進壹步明確，便於在實際工作中操作。
在抓軟件、整章組織、改進措施的同時，也要註意硬件。抓安全設施建設。積極組織反搶劫演練，及時消除事故隱患，防患於未然。
由於他們的勤奮和努力，員工的思想素質，安全意識和硬件設施都達到了標準化建設的要求。在市公安局開展的安全檢查中，安保工作得到了市局領導的好評。
第二，拋開名利，紮紮實實做好自己的工作
作為安保工作的負責人，我有很強的事業心和責任感。所以在日常工作中，我可以處處以身作則，率先垂範，要求別人先做，要求別人不做。平日裏，除了完成日常工作，我總是會抽時間檢查安全情況。我負責安保工作，每個周末和節假日都會檢查安保。有時候晚上下班後，經常來辦公室查看值班情況，打電話詢問晚上人的在崗情況。平均每年登記檢查20余次，壹年達到320余次。無論嚴寒酷暑，風雨無阻，它就像壹臺永不停息的機器，無休止地運轉著。
作為壹名保衛幹部，我以任務艱巨、責任重大、負擔沈重著稱。但是我9年來從來沒有因為自己的忙碌和辛苦而苦過，也從來沒有因為家務而受到影響。晚上，其他人都下班了。我仔細檢查了辦公樓的門窗，安全離開。可以說我的作息時間裏沒有周末和節假日，安全無事故這根弦始終緊繃在我的腦海裏。
春節是家人團聚的日子，為了讓其他同誌過個好節，也為了國家財產的安全。自從做了保衛處主任，我已經連續五年沒有在除夕夜晚上回家和80多歲的父母團聚，壹直和保衛處的其他同誌壹起被釘在值班室。我經常對我的同誌朋友說:“只要妳把全部的熱情投入到妳正在做的事情中，紮紮實實地去做，拋開功名利祿，妳就壹定能把妳想做的事情做好。”
是的，從我選擇保安工作的那天起，我就選擇了敬業、奉獻、吃苦。但作為壹名安保工作的忠誠軍人，他的首要任務是做好安保工作，盡職盡責，為事業的不斷發展增光添彩。所以我只能把更多的家務放在妻子身上，把愧疚藏在胸中許久，把對親人的愛凝聚在我為之奮鬥的事業上，把我用感情和毅力創造的奇跡留給雄偉的中條山和偉大的河東。
安保工作先進事跡材料5我叫xxx，很榮幸成為中鋼安保部五號橋的壹名警察。那年8月我被調到了煤安部。這幾年來，我壹直沒有忘記我曾經是壹名軍人，我可以熱愛我的工作，努力工作。自律、勤奮、個人行為和工作表現主要有以下幾個方面:
第壹，尊重領導，團結同誌。能夠尊重上級，服從指揮，服從管理，積極配合領導；能和同事齊欣壹起合作，壹起努力，有強烈的集體主義精神，圓滿完成各項任務。
二是思想統壹，意識到位。就我個人而言，我總能與辦公室和工廠委員會保持高度壹致。深刻理解和領會安全工作的意義和重要性。我們的工作不僅維護了全廠的正常生活和生產秩序，保衛了全廠人員和公司財產的安全，也體現了企業的形象。
第三，註重學習，提升自己。能夠積極參加公司和單位的各種學習培訓活動；還要註意自學，不斷增加自己的文化知識和業務技能。
第四，嚴於律己，文明執勤。作為壹名保安，首先他能管好自己，先自律，時刻按照中鋼六大標準要求自己，遵守各項規章制度。工作中能講究方法，語言文明，行為規範，堅持原則。樹立安全人員的良好形象。
動詞 （verb的縮寫）進廠以來收到的書面表揚如下:
1，2009年5月煤炭公司卡拉ok比賽第三名；
2.5438年6月+2009年2月，獲得以人為本創新服務演講比賽二等獎。
3.2009年底獲得本年度辦公室先進個人獎；
4.2010《同舟共濟》獲五四運動壹等獎。
5.4月2011獲得我局第二屆演講比賽壹等獎；
6.5月2011獲得公司節能減排增效、資源整合，我們獲得行動演講比賽三等獎；
7.8月，2011獲得辦公室八壹卡拉ok比賽二等獎、三等獎。
我驕傲的感謝單位領導給我的榮譽，但我不能驕傲，因為成績只能代表過去；謝謝妳給我獎勵。我很滿足，但我不能滿足。雖然有成績，但我知道自己還有缺點和不足。我們也需要虛心學習，取長補短，提升自己。在今後的工作中，我壹定不辜負領導和同事的鼓勵、信任和期望，再接再厲，取得更好的成績，不斷超越自己，體現自己，奉獻自己，實現自己。
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