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創業成功的勵誌文章兩篇

 創業掙錢有可能賠的血本無歸,但是壹輩子待在茅草房裏,大自然的風霜雨雪也不會放過妳。以下是我為大家精心推薦的創業成功的勵誌文章兩篇,希望能夠對您有所幫助。

 創業成功的勵誌文章?窮不可怕,可怕的是讓貧窮定了型

 壹個人為老板做了十幾年活了,雖然他幹活很賣力氣,但壹年到頭還是只夠溫飽。老板非常同情他,想幫助他改變困境,就建議他開開壹家磨坊,並且願意借錢給他初期所需的資金。老板以為,他壹定會答應的,因為這是他改變自己命運的好機會。

 但是他卻不這麽想。在他看來,為老板幹活,雖然累了壹些但是在生活還是有保障的,而且也不需要因為債務,搞得鄰裏不和,弄不好還要受到他人的指責,假如要照老板的話到村口開壹家磨坊的話出去前面考慮的不說,光是每年那些稅也夠自己應付的。

 想到這裏,他就謝絕了老板的好意,仍然幹著原來的活,當然也就過著剛剛溫飽的生活。

 長期缺錢,把壹個人身上的激情和銳氣都消磨沒了,即使讓他去抓壹只兔子,他也不去想紅燒兔肉的美味,而先考慮會被咬壹口的危險。其實只要人活著,就會有風險。創業掙錢,有可能遭遇不正當的競爭,也有可能賠的血本無歸,但是壹輩子待在茅草房裏,大自然的風霜雨雪也不會放過妳。高樓名車,華服美食可以不要,生老病死卻也不能不防著呀。如果現在妳還是缺錢的人,應該明白缺錢的痛處,我們經常會聽到身邊打工的朋友或者同事抱怨,如今自己就是壹個上了發條的鬧鐘,只能壹個勁的往前走,壹停下來,就會鬧饑荒的危機,不敢結婚,不敢買房。甚至不敢生病。比起那種關鍵時刻拿不出錢來的痛楚,創業的風險幾乎可以忽略不計。

 窮不可怕,可怕的是讓貧窮把妳定了型。力爭上遊的人,隨時都有拍拍灰塵上岸的機會,而因為窮帶來的消沈和惰性,卻會使"窮困潦倒"四個字與壹個人纏綿到底。

 創業成功的勵誌文章?創業成功的10種人

 1、善於把握好風向的人

 壹定要掌握好風向。時刻了解宏觀政策、產業政策。否則,即使壹開始賺到了錢,最後也沒有辦法守住。

 成功案例:聯想的柳傳誌因著1978年《人民日報》刊登的壹篇科學養牛的文章而嗅出中國將變之風;而霍英東則是通過觀察北京首都機場大道旁的裸體畫像是否被撤走而感悟商機的?這是壹個無奈的事實,企業家有時就是天生的。

 2、真正受過窮的人

 就像?貌不驚人?的男人壹心壹意的追求漂亮的女孩往往能成功壹樣。受窮的人因為感受到了貧窮的切膚之痛,而愈有賺錢的欲望和精神。

 成功案例:任正非青少年時因為經歷大饑荒家裏實行嚴格的分餐制,同舟***濟渡過難關。宗慶後也曾經是個窮孩子,當時?窮得不得了?,經常挨餓。

 3、拋棄?面子?的人

 想發財要不怕羞,當您在大街小巷推銷產品時不要怕被別人看不起。

 成功案例:馬雲投身互聯網創立?中國黃頁?時,只有壹間房、壹臺電腦,壹塊錢壹塊錢數著開銷,壹家企業壹家企業上門推銷,無數次被當作?騙子?趕出門。網絡上還有他當時上門推銷的視頻,那就是得靠壹個?臉皮厚?。

 4、能服眾的人

 團結人是壹種能力。能集結壹批人幹革命,並壹直跟著妳走下去,這樣才能賺大錢。

 成功案例:1999年2月21日,杭州湖畔花園馬雲家,馬雲妻子、同事、學生、朋友,18個人或坐或站,圍繞著馬雲。這就是後來的?阿裏巴巴十八羅漢?的創業者們湊了50萬元本金。辦公室設在馬雲家裏,工資大家都壹樣,每月500元,10個月內沒假期。馬雲要求員工每天工作16~18小時,困了就席地而臥。阿裏巴巴十八羅漢為今日的?阿裏帝國?立下了汗馬功勞。

 騰訊馬化騰及他的四大金剛也是同樣的案例。

 5、會搞關系的人

 必須得處理好各種關系。除了營造自己的商業圈子,尤其是要處好與政府、與官員的關系,否則壹不小心能翻船。最近關於政商關系的討論比較多,也是這個原因。

 成功案例:這裏多是翻船的案例。最近的川籍富豪被查,?明星?李廣元被查或與郭永祥案有關;?美女富豪?何燕與李春城、郭永祥等多位領導關系密切;隱形富豪劉漢被爆郭永祥情婦與其有利益關系;?白酒首富?汪俊林事業軌跡與李春城交集多;?會展大王?鄧鴻或卷入李春城案?川籍富豪被查背後,有壹條隱形的?官商利益鏈?浮現,且都指向壹兩位官員。

 所以,官商關系還是要有個度。

 6、敢於果斷冒險的人

 有壹座獨木橋,橋對面有壹片豐碩的果林,果實又大又好。膽大的人,憑膽量快速走過獨木橋,摘得很多的碩果。而膽小的人,膽小不敢過橋,而沒有摘得壹枚碩果。有的即使慢慢過去,也只撿到壹些爛果、小果。不管是自己創新,還是最先山寨國外的創意,至少要做到中國的第壹位。

 成功案例:史玉柱打從創業起就有冒險家的特質:從巨人漢卡的成功發行;到腦白金的風光無限,然後是巨人大廈的無疾而終;沈寂、復出、高調推出巨人網絡、納斯達克上市?爭論甚至非議壹直伴隨著他。不過冒險不同於賭。史玉柱的策略是經過了深入的調研和理解得來。

 7、能吃苦耐勞和堅持的人

 做生意的壹年365天都不休息,風裏來雨裏去 ,生活沒有規律,搬運貨物相當辛苦。請您相信?天道酬勤?的道理。目前的當紅企業家莫不是勤奮的人。

 成功案例:首富宗慶後自稱每天7點多到單位,晚上最早10點下班且壹直堅持。臺灣?經營之神?、臺塑集團創始人王永慶生活規律,每日清晨4點起床,遊泳、早操、跑步、讀書,到9點上班,晚上6點下班,之後宴客。

 8、執行力很強的人

 壹旦有賺錢的生意馬上壹步壹個腳印的去做,要付諸於行動。敢做、敢幹,只有這樣才能抓住機會。強調執行,不能天天談策略和點子。

 成功案例:眼下有競爭力的企業都有壹個強有力的執行團隊,華為、阿裏巴巴、巨人莫不如此。馬雲就曾將阿裏巴巴稱之為?壹支執行隊伍而非想法隊伍?,他將執行力提高到核心競爭力的高度。馬雲在不同場合反復強調,有時去執行壹個錯誤的決定比優柔寡斷沒有決定好,因為在執行過程妳可以發現和改正錯誤。

 9、堅守原則的人

 不管有多少潛規則,但自己內心要有桿秤。在商言商,誠信為先。否則即使賺不了長久的錢。

 成功案例:華人首富李嘉誠曾尖銳地指出:缺乏誠信的人永遠只是個小人物。

 10.有商業模式的人

 當今企業之間的競爭,不是產品和服務之間的競爭,而是商業模式之間的競爭!

 ?商業模式是關系到企業生死存亡,興衰成敗的大事,企業要想獲得成功就必須從制定成功的商業模式開始,新成立的企業是這樣,發展期的企業更是如此,商業模式是企業競爭制勝的關鍵,是商業的本質!作為企業經營者,必須把握企業所處產業的發展規律,把握自己企業的發展方向,打造自己企業的文化體系,形成自己企業的商業模式!

 以上就是我為大家精心整理推薦的創業成功的勵誌文章兩篇,希望大家能夠喜歡。