“追求極致生活”的夢想已成為慧擇的國際領先企業。信任建立世界，智慧建立城市，勇氣建立局勢，卓越建立事物。
喬欣精神解讀
信念:信用、誠實和品格。企業只有堅持“無信不立、無誠無德無重”，才能在世界上生存和立足。
智慧:智慧、創新和頭腦。以“知人、興業、濟世之智”，以遠大的目標吸引世界優秀人才，成為不斷創新的國際領先企業，助力會澤人民。
勇氣:勇敢、自信、執著。我們尊崇“興風作浪的勇氣、自信的勇氣、執著的勇氣”，敢為天下先、站在潮頭，敢於求實擔當，敢於持之以恒做事。
精致的產品、細節和品味。追求“產品、管理和品味”，以近乎偏執的態度要求產品、管理和品味的精細化，為社會和客戶提供極致、獨特的產品和服務。共同成長，品牌遠離，利潤合理，人才和諧。
管理理念解讀
成長趨勢:順應趨勢，以審慎務實的態度進入新行業，追求質量、規模和速度的協調發展。
品牌和諧:在戰略規劃下，我們將整合全集團品牌資源，不斷豐富品牌內涵，提升品牌價值，打造喬欣百年品牌。
合理利潤:在保持產品質量的前提下，嚴格控制成本，獲取合理利潤。
人才融合:吸引有眼界、有精神、有文化的誌同道合人才，與企業結成榮辱與共、命運與利益共同體。新但不聽話和不同，毅力和非凡。
解讀喬欣文化
新而不順從:追求理念創新、管理創新、產品創新和服務創新。創新的原則是從良不從眾，創意不從舊，求異不求新，通過創新引領華僑華人站在時代的前沿。
和而不同:君子和而不同，小人同而不和。僑鑫家族崇尚和諧，包容差異，尊重不同意見，在百家爭鳴中團結壹致，堅決高效地執行壹致決議。
堅持不懈:目標很高，堅持不懈就能實現。迎難而上，喬欣人以堅韌不拔的精神迎接挑戰。
卓越非凡:卓越非凡是成功的動力，是做事的標準，是價值的體現。業績共享、未來共享、事業共享、榮耀共享
解釋
績效分享:
以崗定薪，以績效增值，采取固定薪酬、浮動薪酬、目標激勵等措施，激勵員工創造業績、分享成果。
未來共享:
通過各種保障體系，員工被賦予更美好的生活，與企業共享未來。
關懷和分享:
關註員工多元化需求，增強員工歸屬感，共享賓至如歸的人文關懷。
榮耀分享:
依靠不斷增加的社會影響力，員工可以不斷提高自己的社會地位，並分享企業的增長價值。歸因、自信、進步和合作。
解釋
凡事靠人的努力，能做的人，能做的人，做得好的人，做得好的人。
歸因是有希望的:員工互敬互愛，心懷感恩，融入華僑大家庭才能成才。
自信可以是:自信、自立、企業托付的責任和沈重的社會期望。
進步可以是:從優秀到優秀，每天進步1%，這可以是普通人做不到的。
合作與善行:尋求共識，匯集智慧和共同努力，向善是壹個世界難以實現的行業。僑領國際鑫是壹個中國追求卓越和奉獻的社會。
解釋
喬欣集團作為中國海外華商的傑出代表，在桑子的感召下，充分發揮其國際政治和商人優勢，致力於提升中國的國際形象和影響力，促進國內外經濟、文化等多領域的交流與合作。
喬欣集團不斷打造代表中國形象和世界壹流水準的極致產品，以優質產品實現報國興國的企業發展藍圖。