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山東得利斯食品股份有限公司的企業文化

“得利斯”的文化內涵

公司1989年註冊“得利斯”商標,作為企業主品牌,與英文“DELICIOUS”(味道鮮美、無與倫比的)諧音,此譯名既與“得利斯”讀音相吻合,又恰切地表現出得利斯健康美食的特點,是商標中外結合的典型,在傳播字面意義和產品品質的同時,表達了豐富的內涵。  “得利斯”顧名思義:得利於斯,在這裏得到利益和好處。其文化內涵在於,企業發展得利於黨的農村改革和富民政策;得利於堅持農副產品深加工、貿工農壹體化的發展方向;得利於社會各界的支持;得利於引領潮流的高品質產品和廣大消費者的厚愛;得利於全體員工的拼搏進取、忠誠奉獻。因此,企業堅持“得利於斯、回報於斯”的創業初衷,為消費者創造最安全營養的肉類食品,為參與者提供最恒久寬廣的發展平臺。

“六個壹”思想精髓為核心的文化體系

20年發展,得利斯創建起以“六個壹”思想精髓為核心的企業文化體系,其核心是“樹人”,靈魂是“創新”,依托是“誠信”,措施是“自律”。

“六個壹”思想精髓

壹個生存理念制欲感恩壹個宗旨增強國人體魄 提高民族素質壹個精神勤奮 進取 團結 忠誠壹個標準凡是有利於公司建設和發展的言論和行為都是正確的;凡是不利於公司建設和發展的言論和行為都是錯誤的。  壹個廠訓勤奮進取,見賢思齊,團結忠誠,唯信可立;經濟社會,樹人為本,仁義禮智,莫欺蒼天。  壹個廠規掙錢時先要想想如何多掙壹分錢再掙;花錢時都要想想如何能省壹分錢再花;原料質量同等要價格便宜的;價格壹樣要質量好的;價格、質量有區別花高價買質量好的。  顧客的每分錢都是血汗積累的,昧心錢壹分也不賺;產品價格越高,越要秤平量足!  不是物質所值的錢,多壹分也不要!  得利斯只賺良心錢!  顧客是衣食父母,輕視顧客就是不肖子孫;質量是企業生命,不顧質量就是自尋死路!  樹人 是得利斯發展的核心、壹切工作的出發點和使命觀。得利斯“樹人為本”,倡導自覺自我管理,妳能上天,得利斯就給妳豎上登天的梯子。  創新 是得利斯人的靈魂。得利斯打造和完善全員創新體系,推動食品科技和消費理念發展,不斷挖掘潛在的消費需求,創新和引導高科技的消費時尚。  誠信 是得利斯發展的依托和立身之本。得利斯奉獻實實在在的高檔肉制品,實實在在的經營,實實在在的做人和做企業,不斷完善以資信、品質和服務為主體的企業誠信體系。  自律,是措施。 得利斯文化的壹個重要原則就是自覺自律、自我管理。