CI:企業形象企業形象
CI是指通過建立良好的企業形象來形成個性化品牌的營銷理念。
CIS戰略又稱CIS系統，是“企業形象與品牌傳播戰略”的簡稱，即運用CI理念的戰略，包括MI、BI、VI三個子系統:
Mi: Mindidentity MI:Mind Identity(指形成良好的企業文化和管理理念，是CIS系統的首要部分)。
MI是心靈認同的簡稱，是CI策劃中最有價值、最核心的內容。中文翻譯為“企業心智認同”。它是企業的靈魂，是整個系統識別的動力。企業的內部活動、組織制度和管理教育都受到管理信息規範的影響，它們在三個方面發揮著重要作用:
(1)表達企業存在的價值。
(2)決定具體的企業管理風格。
(3)規範員工行為。
Bi:行為認同行為認同(CIS的動態認同體系，包括外部反饋、參與活動、內部組織、管理和教育，通常以手冊的形式出現)。
BI是Behavior Identity的縮寫，中文翻譯為“企業行為識別”。如果說MI是企業策劃的“理念”，那麽BI就是企業策劃的“實踐”。BI有內部和外部活動。對內，就是建立完善的組織、管理、教育培訓、福利制度、行為準則、工作環境、開發研究等。，從而增強企業的內部凝聚力和向心力；對外，通過營銷、產品開發、公關、公益活動等。，將企業理念表達出來，從而獲得公眾和消費者的認可和認同，進而樹立企業的良好形象。
VI: View Identity視覺識別，(VI涉及平面設計和品牌推廣)
VI是視覺識別的縮寫，中文翻譯為“企業視覺識別”。VI是CI策劃的靜態識別符號，是企業理念視覺傳達的載體，因此項目最多，效果最直接。VI作為壹種視覺識別，是壹種外在的表達，當然需要美觀，但VI必須是MI的體現，直接反映企業的理念。因此，VI設計包含了充分傳達企業理念、人性、民族性、簡約性、抽象性和動態性、員工參與性、法律性、藝術性和個性等原則。
企業引入CI的意義是什麽？
現代社會的市場競爭越來越激烈，企業越來越意識到，要使企業立於不敗之地，不僅需要先進的技術和高質量的產品，還需要企業獨有的文化特色。企業作為壹個組織，會把自己的文化特征作為壹種信息傳遞給區域內的員工、消費者和居民，促使他們形成對企業的看法和評價，從而樹立企業形象。
CI計劃是企業為實現所有宣傳企業存在的媒體視覺傳達的統壹，有效利用註冊商標、企業標準文字、企業標準色彩等元素，統壹設計企業的廣告、產品包裝、建築物、車輛、文具、票據等，從而獲得統壹的企業形象，從而使人們清楚地意識到企業的存在。
比如:提煉出西毒花都的企業文化理念體系+行為導向。
1，開發任務
(概念系統)使命陳述:
？為客戶生活選擇，為員工成長買單。
？爭取合作夥伴展業，為股東兌現利益。
(行為準則)任務解釋:
(段落文本解釋)
2.發展願景
(想法系統)願景陳述:
？讓時尚永存。
(行為準則)願景解釋:
(段落文本解釋)
3.核心價值觀+
(概念系統):概念闡述
？什麽是值得信賴，什麽是感恩，什麽是默契，什麽是超越？
(行為準則)可信度的解釋:
(段落文本解釋)
(行為準則)信守承諾的行為準則:
(段落文本解釋)
(行為準則)感恩解讀:
(段落文本解釋)
(行為指南)感恩行為指南:
(段落文本解釋)
(行為引導)默契解讀:
(段落文本解釋)
(行為引導)心照不宣的行為引導:
(段落文本解釋)
(行為準則)超越解釋:
(段落文本解釋)
(行為準則)超越行為準則:
(段落文本解釋)
4.擴展概念
內部零件目錄:
？1)發展理念
(概念系統)
？引領時尚，專業至上。
(行為準則)
(段落文本解釋)
2)人才觀
(概念系統)
？為員工的成長買單
(行為準則)
(段落文本解釋)
3)團隊理念
(概念系統)
？目的和默契行為的統壹
(行為準則)
(段落文本解釋)
4)樹立壹個好榜樣
(概念系統)
？敬業+專業+職業
(行為準則)
？(段落文本解釋)
5)風險概念
(概念系統)
？做好計劃，定期鍛煉。
(行為準則)
(段落文本解釋)
6)成本概念
(概念系統)
？精確核算，合理支出
(行為準則)
(段落文本解釋)
7)學習理念
(概念系統)
？壹起努力，壹起成長。
外部零件目錄:
？1)客戶概念
(概念系統)
？客人至上，妳是珍貴的。
(行為準則)
(段落文本解釋)
2)競爭的概念
(概念系統)
？創意引領，團隊制勝。
(行為準則)
(段落文本解釋)
3)社會責任的概念
(概念系統)
？愛、感恩和責任
(行為準則)
(段落文本解釋)
4)品牌傳播口號
(概念系統)
？客人至上，妳是珍貴的。
(行為準則)
(段落文本解釋)
1，企業精神
？
？心無止境
為了獲得更多的知識，我不得不去找專業書籍來學習更多的知識！
與妳分享品牌設計...
？