1、自我介紹?
2、對肯德基的認識？?
3、妳未來5年的打算？?
4、為什麽要加入肯得基？?
面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背後的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的壹些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關註分析的細節，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。?
問題壹：“請妳自我介紹壹下”
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相壹致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。?
問題二：“談談妳的家庭情況”
思路: 1、 況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有壹定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。?
問題三：“妳有什麽業余愛好？”?
思路： 1、業余愛好能在壹定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有壹些戶外的業余愛好來“點綴”妳的形象。
問題四：“妳最崇拜誰？”?
思路： 1、最崇拜的人能在壹定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、不宜說崇拜壹個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜壹個明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。?
問題五：“妳的座右銘是什麽？”?
思路： 1、座右銘能在壹定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某個座右銘。
肯德基面試技巧壹：首先要穿著得體，因為肯德基是屬於餐廳類型，如果您的穿著很不整潔，影響顧客的食欲，那行嗎？
肯德基面試技巧二：註意保持微笑，這是銷售人員最基本的常識，讓客戶看到妳就好比春天般的溫暖！
肯德基面試技巧三：要有禮貌，中國是禮儀之邦，無論是肯德基面試還是在任何場景下，禮貌待人，從小就學的。
肯德基面試技巧四：表現的要有親和力，讓面試官覺得妳看起來很親切，那麽他們也認為妳會對顧客很親切！
肯德基面試技巧五：善於表達和交往，這就要您在面試前多做準備工作，比如把朋友當成是面試官，再多練壹下口才。面試時壹定要放松，如果緊張的話，語言表達就有可能會出錯！
肯德基面試技巧六：表現出妳的團隊合作的能力，可以說壹下妳以前的工作時是怎麽樣和同事合作處理事情的。如果是剛畢業的學生，那麽可以說壹下您在班級或者是學生會時的組織能力...
肯德基面試技巧七：提前準備好壹份簡歷，面試前交上去，讓考官更了解妳！