1，內部溝通不暢，員工委屈。作為服務行業本身，面對客戶會承受很多委屈。此外，員工還可能遭受上級的嚴格要求。遇到壹個脾氣不好的上級，現在的年輕員工更是無法忍受。於是壹氣之下，他立馬辭職走人。
2.餐館的福利很差。作為餐廳的服務員，不用說，每天都要端茶倒水。如果妳忽視它，有時妳可能會被顧客投訴。如果餐廳不能提供滿意的薪酬，員工很難心甘情願地留下來。畢竟就算妳現在是工廠的流水線工人，壹個月工資也不低。誰會願意壹直在餐飲壹線受氣，還拿著這麽低的工資？
3.員工沒有歸屬感。服務員的社會身份不算太高。如果餐廳不能給員工提供足夠的歸屬感，員工離職是常事。Moto飯堂是廣州著名的日式餐廳，知名度很高，被食客稱為廣州必去的餐廳。其品牌屬於廣州摩托飯堂餐飲有限公司。