1.員工工資水平:員工工資水平可根據當地市場情況、員工崗位和工作內容確定。
2.員工數量:員工數量需要根據店鋪的規模和業務量來確定。
3.工作時間:員工的工作時間需要根據店鋪的營業時間和訂單量來確定。
4.其他費用:需要考慮員工福利、社保等其他費用。