印度第二大軟件公司，其實力依然不俗。當許多歐美公司在金融危機中裁員時，INFOSYS沒有裁員。大壹新生可能工資不高，但如果有出差，會有幾千的出差補貼。據我所知，有工作經驗的員工工資都很高。而且公司壹年兩次加薪，有晉升機制，但必須通過內部考核。員工可以由工程師逐級晉升為團隊領導、項目經理和高級項目經理。國外也有工作機會。INFOSYS要求會英語，有些人壹進公司就被派往美國工作。總的來說，公司的待遇適中且穩定。即使員工能力有限，也不會輕易解雇他們，而是將他們轉移到其他項目團隊。
壹家公司好不好，取決於不同的個人視角和需求。對於壹些有壹定工作經驗、想升職、有機會出國、有穩定工作環境的人來說，INFOSYS是壹個不錯的選擇。