相互尊重是處理任何壹種人際關系的基礎，同事也不例外。同事之間的關系是建立在工作上的。壹旦粗暴，傷口將難以愈合。因此，在與同事溝通時，要真誠、實事求是，給同事以信任感和親近感，有利於同事關系的進壹步發展。所以，處理人際關系最重要的是尊重對方，以熱情和忠誠對待他人。
人際交往技巧二:同事相處要時刻註意細節。
有壹種現象，同事帶壹些零食到辦公室，在休息的時候和大家分享，妳卻斷然拒絕，表現出壹副不屑壹顧或者稀罕的表情。久而久之，人們會覺得妳很傲慢，很難相處。
還有壹個現象就是妳經常喜歡打聽別人的家事。同事中，會說話的人自己會說。如果他們不會說話，就不要深究。每個人都會有自己的秘密。如果妳喜歡打探，即使沒有目的，人們也會避開妳。所以，在辦公室壹定要註意小細節，不要因為壹時的疏忽，造成和同事之間的問題。
人際交往技巧三:同事之間也需要保持壹定的距離。
在辦公室裏，要和同事保持壹定的距離，拒絕和異性親密，同性互助。每天和妳在壹起時間最長的人是誰？是妳的同事，俗話說“距離產生美”。他每天在辦公室面對著妳，保持壹些合理的私人空間是很有必要的，所以辦公室裏的距離壹定要把握好。
人際交往技巧四:學會和各種同事打交道。
每個人都有獨特的生活方式和個性。在公司裏，總有壹些人很難相處，比如傲慢的人，自尊心太高的人，愛鉆牛角尖的人，等等。所以妳壹定要因人而異，采取不同的策略與同事相處！
比如:和傲慢的同事相處。首先，盡量少和他相處。和他在壹起的時間，盡量充分表達自己的想法，不要給他自大的機會。然後最好在交談中用短句說明妳的要求，給他壹個幹脆利落的印象，哪怕對方想裝腔作勢。