(壹)招聘的對象
2022年高校畢業生和符合崗位要求的社會在職和非在職人員。
除2022年高校畢業生外，以下兩類人員也可報考2022年面向高校畢業生定向招考的崗位:壹是國家統壹招生的2020年、2021年高校畢業生，離校時和擇業期內(國家規定擇業期為2年)工作單位未落實，其戶籍， 檔案和組織關系留在原畢業學校或各級畢業生就業部門(畢業生就業)二、2026年7月31日至2022年7月31日在國(境)外取得學位的留學回國人員，完成教育部門資格認證，未落實工作單位。
2022年高校畢業生應於2022年7月31日前畢業，並取得崗位要求的畢業證、學位證，憑該證辦理就業手續；其他人員須在面試資格審查前取得崗位要求的畢業證、學位證。未在規定時間內取得相關證書者，不得進入下次考試或不予錄用，責任由考生自行承擔。
(二)申請條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法、中國的領導和社會主義制度。
3.年齡18-35周歲(1986年2月24日至2004年2月24日期間出生)，2022年高校畢業的碩士、博士研究生(非在職)年齡不超過40周歲(2004年2月24日至2月1981)
4.具有良好的政治素質和道德品行。
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。其中，所報職位的“專業”條件是指“所需學歷”對應的專業。
7.符合《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規定》的有關規定。
8.符合法律法規和招聘崗位要求的其他資格條件。
(三)有下列情形之壹的，不得申請:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
2.在中國被開除黨籍的人。
3.依法被列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.被發現在各級公務員錄用中有弄虛作假等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
5公務員和參照管理工作人員被辭退未滿5年。
6.在職公務員和參考管理人員。
7.現役軍人。
8.2022年非應屆畢業生。
9.法律法規規定的其他不得錄用為公務員的人員。
考生不得報考錄用後構成《公務員法》第七十四條所列情形的職位，也不得報考以夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親為領導成員的用人單位的職位。
二、招聘單位及名額
招聘要求的具體對象、範圍和條件見《攀枝花市2022年上半年公開招聘公務員(參照管理人員)考試錄用表》。
三、報名和資格審查
本次考試報名采取網上報名的方式進行。網上報名時間為2022年2月24日至3月2日上午8:00，報名網站為四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”欄目(/)。市級機關(單位)職位的資格審查由市級招錄機關(單位)負責，縣(區)職位由縣(區)公務員主管部門負責。資格審查貫穿於考試的全過程。凡發現報考者不合格或弄虛作假的，壹律取消考試和聘用資格，後果由報考者本人承擔。
報名和資格審查按下列程序進行:
(1)網上報名
1.選擇壹個位置。考生登錄報名網站，查閱《公告》和《公開招聘職位表》，了解基本政策和要求，選擇符合自身條件的招聘職位。報考人員應使用有效居民身份證相關信息進行報名，只能選擇壹個招聘崗位。報名時填報的身份證信息必須與考試時使用的身份證壹致。
2.填寫信息。請報考人員按照網上提示進行報名，真實、準確、完整地填寫《2022年上半年四川省公開考試錄用公務員(指管理人員)報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)，並下載照片審核處理工具(從報名信息表中照片上傳處下載)進行照片處理，按照網上提示上傳照片。對偽造、變造有關文件、資料、信息騙取考試資格的，將按照《公務員錄用違紀違規行為處理辦法》的有關規定進行處理。
3.查詢資格初審結果。報考人員請於2022年2月24日至3月3日上午8:00登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者不能再報考其他職位，按網上提示打印報名信息表2份，供資格審查時使用。資格初審不合格者，可在報名截止前改報其他合格崗位。
(2)付款確認
通過初審的考生須於2022年3月4日上午8:00前登錄報名網站確認繳費。根據《四川省發展和改革委員會、四川省財政廳關於重新公布全省人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準的通知》(川發改委發[2017]472號)，筆試考試費每科50元。網上報名後未在規定時間內確認繳費者，視為自動放棄。確認支付的具體程序按照網絡提示進行。
資格初審合格後，以下考生於2月24日至3月2日(工作日)前往攀枝花市人事考試中心(攀枝花市東區炳草崗機場路學府廣場3號樓3樓) (上午8:30-下午0:30-11:30)請撥打聯系電話(0812-3325008)進行確認，然後通過傳真或電子郵件上傳減分所需材料，經核實確認後辦理減分手續:
1.享受《社會救助暫行辦法》(國務院令第649號)、《四川省社會救助實施辦法》(四川省人民政府令第286號)規定的國家最低生活保障待遇的城鄉家庭考生，享受縣(市、區)民政部門出具的最低生活保障待遇證明和特困證明；
2.貧困家庭考生由鄉(鎮)政府、街道辦事處、學校學生處出具貧困戶、特殊困難證明；
3.父母雙亡、父母壹方為烈士或壹級傷殘軍人、生活十分困難的家庭考生，應出具有關部門出具的父母死亡證明或民政部門(退伍軍人事務部)出具的父親或母親烈士證明書、父親或母親壹級傷殘軍人證明書。
考生未在規定時間內辦理減免手續的，視為放棄減免資格。
⑶工作地點差價調整數
市級部門招錄職位數與筆試確認人數之比達到1:5時方可開考，縣(區)招錄職位數與筆試確認人數之比可放寬至1:3。報名繳費工作結束後，中共攀枝花市委組織部將根據報名情況調減或取消該崗位聘用計劃，並及時在報名網站上進行公告。對已取消錄用計劃的職位，報名網站將向已繳費的報考人員退還費用，或在考生同意的情況下，調整到攀枝花市其他符合報考條件的職位。
(4)打印準考證
已完成繳費確認(含費用減免)的報考人員，請於2022年3月22日至3月25日登錄報名網站，打印準考證(A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰)。如因逾期未打印準考證而影響考試，壹切責任由考生自行承擔。
四。考試和資格考試
考試分為筆試和面試。考試總成績按100滿分計算，筆試60%，面試40%。
(壹)筆試
1.筆試科目:《行政職業能力測驗》和《申論》，每科滿分100。
2.筆試時間和地點:
筆試時間為2022年3月26日(星期六)。各科具體筆試時間和地點以本人準考證為準。
考生應按準考證上確定的時間、地點參加考試。憑準考證和有效身份證進入考場，兩證不全者不得參加考試。過期的身份證和身份證復印件不得作為參加考試的憑證。沒有準考證是不允許進考場的。
3.筆試加分:
在“5.12汶川特大地震”抗震救災中表現突出，受到省委、省政府、國家部委及以上表彰的，筆試成績加1.5分，受到市(州)、縣(市、區)黨委、政府、省直機關、市(州)機關表彰的，加65438分。
受到中共四川省委、四川省人民政府《關於表彰四川省4月20日蘆山地震抗震救災先進集體和個人的決定》(川委[2013]255號)表彰的人員，筆試成績折算後獲得1.5分。
同時，符合上述加分條件的，不累加，按加分項目累加。
符合上述加分條件的申請人，須寄送準考證復印件(註明本人聯系電話)及相關證明材料(立功獎勵證書、表彰文件等)原件及復印件。)於2022年3月29日前(工作日內)到中共攀枝花市委組織部公務員二科(攀枝花市東區炳草崗街7號，辦公室614)。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
4.成績查詢:筆試科目成績於2022年4月下旬在報名網站公布。因缺考、零分等特殊情況需要申請成績核對的考生，應在成績公布之日起2日內登錄報名網站申請成績核對，成績核對結果將在成績核對申請完成後3個工作日內在網站公布。2022年5月9日前，考生可登錄攀西人才網查詢筆試成績和職位排名。
5.筆試成績的計算方法:
筆試成績=行政職業能力測試成績×30%+申請成績×30%+筆試加分。
結果未四舍五入。
(二)資格審查
資格審查由市招考機關(單位)和縣(區)公務員主管部門具體負責。2022年5月中旬前，根據考生筆試成績，按照1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單(筆試缺考、違紀者不得進入資格審查)。如果最後壹名擬進入面試資格審查的筆試考生成績相同，則並列人員壹起進入資格審查。進入資格審查的人數不足聘用名額3倍的，該崗位筆試合格人員全部進入面試資格審查。
合格考官名單及相關事宜在攀西人才網公布。
進入資格審查的考生攜帶報名信息表2份、有效居民身份證、畢業證、學位證(要求學位的崗位有明確規定)和招聘單位要求的其他證書及材料原件及復印件，在規定時間內到指定地點進行資格審查。其中包括:
1.2022高校應屆畢業生憑本人學生證及所在學校畢業生就業主管部門出具的院系、專業、學制、畢業時間等證明；國家2020年和2021年招收的普通高等學校畢業生，離校時和求職期間(國家規定求職期為2年)未落實工作單位，其戶籍、檔案和組織關系仍留在原畢業學校，或畢業生證明材料保存在各級畢業生就業部門(畢業生就業指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的；2021 2022年7月31日至7月31日在國(境)外取得學位、完成教育部門資格認證、未落實工作單位的留學回國人員證明材料。
2.事業單位人員按幹部管理權限出具同意進入考試的證明。
3.報考的留學人員須出具教育部學歷學位認證證書。考生可登錄教育部留學服務中心網站()按照相關要求和流程辦理。
4.國家另有特別規定的，從其規定。
對於資格審查未通過或考生主動放棄的空缺職位，在報考同壹職位的考生中，按照筆試總成績從高到低依次確定遞補人員。未在規定期限內參加面試資格審查的，視為考生自動放棄面試資格。資格審查合格者，按照《四川省發展和改革委員會、四川省財政廳關於重新公布全省人力資源和社會保障部門行政事業性收費的通知》(川發改發[2017]472號)繳納面試考試費80元。
(3)面試
資格審查合格者憑有效身份證和面試通知參加面試。面試時間暫定於2022年5月20-22日。面試成績100，占考試總成績的40%。面試詳情將另行通知。
(四)考試總成績
考試總成績=筆試成績+面試成績×40%。
結果未四舍五入。
各職位按考試總成績從高分到低分排序(如考試總成績相同，以筆試成績決定名次；筆試成績相同的，按照行政職業能力測驗和申論成績的先後順序確定排名，等額確定進入體檢和考察的人選。
實際參加面試人數未達到錄用名額的3倍，擬進入體檢人員。考試總成績不得低於達到本次公開招聘錄用名額3倍的崗位最低總成績(不含遞補體檢人員)。
動詞 （verb的縮寫）體檢、考察和宣傳
(1)身體檢查
體檢由中共攀枝花市委組織部組織實施，在公務員定點醫療機構進行。體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂公務員體檢通用標準(試行)》>進行；及《公務員錄用體檢操作手冊(試行) >有關內容的通知》(人力資源和社會保障部〔2065〕140號)。
招聘單位或考生對當日或當場未復試的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復試要求。復檢只進行壹次，只對體檢結論有影響的項目進行復檢。體檢結論以復檢結果為準。
體檢不合格或自願放棄空缺者，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(2)調查
市級招錄機關(單位)、縣(區)公務員主管部門根據中組部發布的《公務員錄用體檢辦法(試行)》(中組部發[2021]11號)，對體檢合格人員進行資格復審和全面考察。
資格審查主要核實申請人是否符合規定的資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。
考察工作突出政治標準，重點考察候選人的政治素質、政治立場、政治態度和道德品行。攀枝花市委組織部將對體檢合格人員的社會信用記錄進行查詢，招聘單位將采取個別談話、實地考察、嚴格審查人事檔案、個人面試等方式，深入了解應聘人員的現實表現、專業特長、能力素質、心理素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配情況以及是否需要回避等情況。不符合公務員條件或者不符合報考職位條件的考生，不得確定為考生。
因考察不合格或自動放棄出現空缺的，經中共攀枝花市委組織部批準，由報考同壹職位的考生按總成績從高到低依次遞補，遞補人員體檢合格後進入考察。
(3)宣傳
人選確定後，由中共攀枝花市委組織部在攀西人才網進行公示。公示內容包括職業介紹機構名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校(或原工作單位)、準考證號、考試總成績、崗位排名等，同時公布監督舉報電話。公示期為5個工作日。
公示期滿後，未反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；反映問題嚴重，找到證據的，不予錄用；如果舉報存在嚴重問題，但壹時難以核實或否認，則暫緩錄用，待核實後再決定是否錄用。公示期間及公示後，因申請人放棄或其他原因產生的空缺不予填補。
不及物動詞錄用審批、試用期和最低服務年限
(壹)經考試、體檢、考察合格並通過公示的，由中共攀枝花市委組織部錄用。被聘用人員應在規定時間內到聘用單位報到。如果妳不按時報到，妳的聘用將被取消。
(2)新錄用公務員試用期1年。新錄用公務員的管理，依照公務員法及相關法律法規執行。
(三)實行最低服務年限，機關新錄用公務員最低服務年限為5年(含試用期)，享受優惠政策錄用的，在本市轄區內艱苦邊遠縣鄉機關享受最低服務年限5年。
七。紀律和監督
為確保公務員招考工作順利進行，維護考試錄用的公平性和嚴肅性，攀枝花市紀委監委對此次公開考試錄用工作進行了全程監督。嚴格執行《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定》和《公務員錄用違規行為處理辦法》的有關規定和紀律要求，認真貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持政策規定、程序和考核結果“三公開”制度，自覺接受輿論和群眾監督。凡違反規定或通過不正當手段聘用的，取消聘用資格，並會同攀枝花市紀委監委追究相關人員責任。
八、本公告由中共攀枝花市委組織部負責解釋，其中涉及招聘職位的具體要求，由市級招聘機關(單位)和縣(區)公務員主管部門負責解釋。
相關事項提示
1.特別提醒:招聘組織實施過程中，防疫措施將按照新冠肺炎疫情防控相關要求執行，必要時將適當調整相關工作安排。請各位考生理解、支持、配合。
2.本次招聘過程中，相關調整、補充、提示等。都發布在攀西人才網上。請考生及時主動查看相關公告。因未及時主動查看攀西人才網相關公告而造成的後果，由考生自行負責。
3.根據《公務員錄用違規行為處理辦法》，對違反考試錄用紀律的報考者，將視情節輕重給予相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
4.請考生在網上報名時留下兩種聯系方式(手機和固定電話)，整個考試期間保持通訊暢通。通訊方式變更後，應主動告知招聘機構。因無法與考生取得聯系而造成的後果，由考生自行負責。
準考證是考生參加筆試、面試、體檢的重要證件，請妥善保管。
6.本次考試不指定輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試的輔導班、輔導網站或刊物，均與本次考試無關。請提高警惕，避免被誤導和幹擾，不要上當受騙。請社會各界加強監督。如發現上述情況，請向有關部門舉報，依法依規嚴厲查處。
咨詢電話:
市委組織部公務員處0812-3350424
市人事考試中心0812-3325008
網上報名技術咨詢028-86740101
監督電話號碼:
市紀委監察局12388
市委組織部市紀委監察局紀檢監察組0812-5176330
招聘縣(區)、單位電話:
攀枝花市司法局0812-3354931
攀枝花市財政局0812-3334129
攀枝花市人力資源和社會保障局0812-3333505
攀枝花市生態環境局0812-3320502
攀枝花市住房和城鄉建設局0812-3359556
攀枝花市交通局0812-3506067
攀枝花市農業和農村局0812-5102700
攀枝花林業局0812-3348561
攀枝花市醫療保障局0812-3898566
攀枝花市總工會0812-3330012
攀枝花東0812—2222712
攀枝花西0812—5772571
攀枝花市仁和區0812—2906909
攀枝花市米易縣0812—8177172
攀枝花市鹽邊縣0812—8662616
附:2022年上半年攀枝花市公開考試錄用公務員(參照管理人員)職位表。