第1條:學校發展建議
好的學校如果能有好的發展和前途，學校領導和管理幹部起著重要的作用。學校軟硬件設施建設，教師隊伍建設，招生隊伍建設，學生管理制度建設，學校各部門和諧制度建設，都對學校的穩定發展起著特別重要的作用。針對上述情況，提出以下意見和建議:
壹，學校領導和管理幹部隊伍建設
我們知道，壹個企業、壹個公司要想擁有良好的發展前景，在激烈的競爭中立於不敗之地，企業和公司的領導者起著關鍵的作用。學校發展也是如此。壹個有發展眼光和豐富管理經驗的領導，會為學校的發展壯大打下堅實的基礎。今天，新中國從封建社會向社會主義社會的過渡，離不開以毛澤東為核心的第壹代黨中央和以胡錦濤為核心的第四代黨中央的英明領導和戰略決策。國家綜合國力和經濟實力的增強，與國家和每壹個國家幹部息息相關。學校領導要積極借鑒其他大學的管理經驗，逐步形成自己的辦學思路，培養自己的下屬領導和管理人才，使學校優勢突出，前途更加光明。
第二，師資隊伍的建設
老師是人類靈魂的工程師，對嗎？傳道、授業、解惑？也就是說，學校要把老師放在正確的位置上。師資力量雄厚，師資隊伍穩定，教學環境良好，是學校的寶貴財富。教學是學校工作的中心，教師隊伍是完成教學工作的基本保證，也是推進教學改革、全面提高教學質量的支撐點。為了提高教學人員的素質水平，醫院領導應制定？以套路為導向，以改革為動力，以質量為目標？方針是以青年教師為主體，以新帶舊的管理模式，勇於探索和實踐，爭取好成績。
三、高校招生隊伍建設
學生是學校的主體，是民辦學校發展和生存的關鍵，而招生辦是負責招生和給學院帶來活力的部門。招生必須有自己的招生模式和隊伍，掌握正確的途徑和方法，並采取壹些措施:
(1)按區招生，責任明確。
中國每個省市區縣都要安排壹個負責招生的人，招生辦主任把招生人員按能力分類，最高的是省級招生主管，最低的是招生助理。各個級別人員的工資福利待遇應該有明顯的差別。各級招聘人員壹定要明確自己的職責，不能越權。分工細致，各司其職。此外，還有明確的獎懲措施。如果在招生期間因為覺得自己招生不好而跑了，招生辦壹定會給予嚴厲的處罰，更嚴重的情況會被起訴。
(2)加強學院的宣傳。
利用好廣告、媒體、網絡等渠道，大力宣傳學院情況，提高知名度。充分準備學院的宣傳資料，借助立體和地面空間加大學院的宣傳力度，提前為學生和家長做好準備。
(3)執行？地毯？註冊政策
壹個人的能力是有限的，十個人、壹百個人甚至壹千萬個人的力量是不可忽視的潛在力量。利用妳的親戚朋友，親戚朋友的親戚朋友聯合招生，給學校帶來更多的生源。
(4)利用網絡招生
辦公室必須安排人員24小時值班，及時與學生家長溝通，解決他們的顧慮和疑惑，定期在網上發布學院的最新消息，更新學院的最新信息。另外，學院網站壹定要定期維護，做好推廣。
第二條:對學校的意見和建議
通過調查和總結我校學生對學校的意見和建議，我校學生對學校的意見和建議主要有以下幾點:
1.上學期和本學期，學校經常無故停水，尤其是早上洗漱和睡前，可能導致學生浪費時間，遲到。有同學反映，中途洗完臉就要停止供水。因此，可以在每周的特定時間段停止供水。雖然這可能對節水意義不大，但能給我們壹個迫切的意識，警示我們？海大不等於水多嗎？我們正面臨著水危機。如有特殊情況導致停水，可提前在宿舍樓底層張貼通知。
2.在海大校園裏，隨處可見貓狗的影子，好像也是？種田？家長來校對學校形象後，立馬降了壹個檔次。
學校食堂的飯菜味道壹直沒變，會讓學生覺得很無聊。學校食堂要定期更換菜單。
4.第七區的會議室周末不開放，會議占用了很多教室，影響了很多人的自習。會議室要在周末開，因為那會是各種社團開會的高峰期，不影響打掃衛生的工作。
5.學校操場上體育器材太少，沒有好的設施供學生鍛煉，影響了學生的身心發展。應該配備更多的體育設施以方便學生鍛煉。
6.第五教學區整棟樓沒有地方打水，導致學生課間打水極為不便，不得不去第六區打水。我們還應該在5區安裝幾個供水點，為我們的同學服務。
7.北區3號樓和4號樓之間的開水間門口沒有固定區域放保溫瓶，導致保溫瓶亂放，影響學校整體形象，容易丟失。應該劃分壹個專門的區域來加熱瓶子。
8.北區3號樓4號樓門口的車棚沒用，自行車隨便放在草坪花壇裏，不美觀，特別亂。建議宿舍兩邊的門都打開，這樣學生就不會因為不方便隨便停車了。
9.在宿舍樓裏，總是有很多廣告貼在教學區，極其不雅觀。我見過保潔師傅拿著刀蹲在地上刮廣告。
10.目前我校各種環保組織、誌願組織存在管理混亂、管理碎片化的現象。今天舉辦活動有壹點敷衍的感覺。在壹個地方，壹群人知道我明天要舉辦活動，但在另壹個地方，他們還在關註。這不能說我們社團的活動不夠創新。很大的原因是因為很多限制，我們的活動規模不夠大。
國內知名的環境類學生社團、誌願者組織，如廈門大學、中南大學、北京大學等，背後都有學校和學校允許的社會組織。所以他們可以招兵買馬，擴大社團，以全校的力量在本省乃至全國制造影響力。所以我們完全可以以各種社團的形式加入壹個組織，由學校的壹個人負責這個組織和學校的溝通。這樣在有大型活動的時候，就可以明確分工，把活動肢解，而且我們的出現是以海洋大學學生團體的名義，這對海大來說不言而喻。
第三章:家長對學校的建議
感謝學校對孩子的教育和培養，老師們辛苦了！孩子在這裏讀書，我很放心。如果他們不聽話，請對他們嚴格要求，我們的父母會給他們大力支持！由於孩子大部分時間都待在學校，我們對他在學校的表現了解不多。希望老師能多聯系家長，反映孩子的情況，我們壹起教育孩子。
由於現在許多孩子很懶，我希望老師能安排更多的義務勞動給他們做，幫助他們養成熱愛勞動的好習慣。在不影響正常教學任務的情況下，希望學校能多組織壹些有益的課外或校外活動，培養孩子適應未來社會生活的各種能力。(妳也可以根據自己的實際需要，用委婉的語氣提出其他建議。切記:不要提解決不了的問題，或者費用等敏感話題，以免給老師留下不好的形象)
建議學校多組織學生進行社會實踐(當然這只適用於高年級學生)，學校也可以多組織藝術節或者讀書節，豐富學生的課外生活。為了培養學生的口才，還可以舉辦演講比賽。當然運動會也是可以的。平時可以考個小試。
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