近年來，隨著國家職業教育的發展，學校堅持職業教育發展的指導理念，創新德育管理，將企業(醫院)文化引入校園德育管理。班級管理實行醫院管理模式和公司制，同時實行學長制，為學生提供了壹個模擬的社會工作環境，提前體驗崗位工作的責任和文化氛圍，縮短了學生就業的適應期。第四，抓* * *管，碩果累累，繼往開來，續寫輝煌篇章。學校教學管理嚴格，全面推行7S管理和學分制。教育教學成績顯著，教育質量壹直位居嘉興市前列。學生參加教育部職業教育司組織的全國中等職業學校“文明風采”競賽，連續五年獲得“優秀組織獎”，2008年獲得“組織工作特別獎”。全國只有17學校獲此殊榮。在嘉興職業學校技能節中，學生多次獲得個人金獎、團體壹、二等獎。建校以來，學校為各級用人單位培養了大批“能留得住、用得上、幹得好”的實用型人才。參加全國護士資格考試合格率高達97.7%，全國第壹；各專業學生職業技能證書獲得率為100%。近年來，在普遍嚴峻的就業形勢下，學校通過舉辦畢業生招聘會，努力做好推薦畢業生就業工作，就業率每年都達到98%以上。許多畢業生成為業務骨幹和黨政領導，許多人成為衛生系統的風雲人物、十佳護士和優秀醫生。為了滿足部分學生及其家長的升學需求，學校輔導學生參加高職入學考試和成人高考，升學率每年比全省平均水平高出30個百分點左右。尤其是在醫療、藥學、文秘專業的高職考試中，學校壹直有很強的優勢。自2003年以來，它已經培養了9名省內尖子生。2009、2010、20110三年，浙江省護理、藥學、文秘專業高考通過率達到100%。
自2009年以來，學校獲得了超過65，438+000個各級榮譽。是國家重點職業學校、省級衛生培訓基地、省級護理示範專業、省級康復技術示範專業、省級公關文秘學校、浙江省綠色學校、浙江省衛生先進單位、省衛生系統思想政治工作先進集體、浙江省農村醫療培訓先進單位、嘉興市文明單位。雄關漫道鐵打如鐵，現在離開始還差壹步。桐鄉衛校歷經30余年磨礪，從小到大，由大到強，腳踏實地，成績斐然。但是，自強不息的通威人清楚地認識到，榮譽屬於過去，奮鬥才能取得輝煌。他們將與時俱進，在既定的發展平臺上做出新的貢獻。我們完全有理由相信，隨著時間的推移，桐鄉衛校這棵職業教育的奇葩，壹定會綻放出更加燦爛的花朵！