養老金處理流程:
1.員工應在達到退休年齡前三個月提交退休材料；同時，用人單位會對員工檔案進行裝訂，進行退休提交，並要求客戶及時提交材料，避免因時間限制影響辦理退休手續；
2.請客戶聯系客服代表簽訂代理合同。根據社保所屬區縣情況，由用人單位提供材料清單，客戶根據自身情況按要求提供；
3.根據申請，用人單位工作人員應當在職工到達退休月份的當月月初到社保中心辦理養老保險清算手續，並打印《社會保險費業務報表填報說明》；
4.用人單位工作人員根據填報社會保險業務報表附註計算職工養老金，填寫退休審批表後，在職工到達退休地當月5日至20日之間，持填報社會保險業務報表附註、退休申請表、職工人事檔案等材料到勞動保障部門辦理退休審批；勞動和社會保障部門應當對材料進行審核。審核通過後，用人單位工作人員憑勞動保障部門蓋章的《退休審批表》到社保中心辦理養老保險月繳和基本醫療保險在職退休手續；
5.員工在批準後的當月開始領取養老金。批準退休的次月10天後，用人單位員工通知退休員工到用人單位領取退休審批結果，或由CIIC客服代表轉交；養老金每個月會在15左右到達退休職工的養老金賬戶。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十三條
國有企事業單位職工參加基本養老保險前，繳費期間應繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金不足支付時，政府給予補貼。